30آبان:پيام همبستگی کنفدراسيون عمومی کارگران فرانسه با کارگران سنديکای هفت تپه

ث. ژ. ت، کنفدراسيون عمومی کارگران فرانسه، در پيامی به کارگران سنديکای هفته تپه، از تشکيل اين سنديکا و مبارزات کارگران ايرانی پشتيبانی کرده است:
ث ژ ت با دقت زيادی وضعيت کارگران ايران را دنبال می کند. فشار و سرکوبی که متوجه کارگرانی که در جهت تشکيل سنديکاهای آزاد، مستقل و صنفی تلاش می کنند، توجه و نگرانی ما را به خود معطوف کرده است. ما پيگيرانه تقاضای آزادی تمامی فعالين کارگری زندانی را داريم. ما بخوبی به مسائل و مشکلات شما آگاهيم و به شهامت و پيگيری شما جهت تشکيل سنديکايتان درود می فرستيم. فعاليت های پيگير و افتخارآميز شما پايه های يک سنديکاليسم واقعی را نه تنها برای کارگران ايران بلکه برای تمامی کسانی که در جهان برای آزادي، عدالت، تساوی و زندگی بهتر مبارزه می کنند ، بنا می کند. مبارزات شما شايسته ستايش و همبستگی تمام و کمال ماست. ما تلاش خواهيم کرد با تحکيم همبستگي، اين شجاعت شما را ارج بگذاريم .
ث ژ ت در طول مبارزات شما، در جهت يک سنديکاليسم متحد و دمکراتيک در کنار شما خواهد بود.
با احترامات رفيقانه
ژان فرانسوا کورب
دستیابی کارگران کارخانه”لاستیک البرز” به برخی از خواستهایشان – 30 آبان
کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، در ادامه اعتراضاتشان برای احقاق حقوق خود، به بخشی از خواستهایشان دست یافته اند.
گزارشهای مختلف حاکیست که حکم خلع مالکیت از کارفرمای این شرکت و واگذاری آن به شرکت سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی صادر و دو ماه از دستمزدهای معوقه کارگران نیز به حسابی در بانک تجارت واریز و طی روزهای آتی به آنان پرداخت خواهد شد و از سوی دیگر مشکل عدم تمدید دفترچه های درمانی کارگران نیز حل شده است.
لازم به ذکر است که حدود 1200 کارگر کارخانه لاستیک البرز که 7 ماه دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکرده اند طی ماههای گذشته دست به اعتصاب و تجمع زده و خلع مالکیت از کارفرما، پرداخت مطالبات معوقه و بازگشت به کار از جمله خواستهای آنان بود که به بخشی از آنها دست یافته اند.
29آبان:تجمع رانندگان تاکسي‌ در کرمانشاه
ايسنا: جمعى از رانندگان تاکسي‌هاى دوگانه سوز کرمانشاه، صبح امروز (‌٢٩ آبان) درحوالى ميدان آزادى اين شهر تجمع کردند.
اين رانندگان شلوغى جايگاه‌هاى سوخت CNG و معطل شدن چند ساعته خود جهت سوخت گيرى دراين جايگاه‌ها را از دلايل تجمع اعتراض آميز خود عنوان کردند.
به گفته رانندگان، آنان براى هر بار سوخت گيرى حداقل سه ساعت بايد در صف بمانند تا بتوانند به اندازه ‌٥/٢ تا سه ساعت کار کردن سوخت بزنند که اين موضوع باعث شده روزانه بخش عمده‌اى از وقتشان با ماندن در صف CNG بگذرد که اين موضوع بر کاهش درآمدشان تاثير زيادى دارد.
اين افراد خرابى تعدادى از جايگاه‌هاى CNG سطح شهر را دليل طولانى شدن صف‌ها مي‌دانند.
يکى از رانندگان، گفت: تاکسي‌هاى دوگانه سوز روزانه شش ليتر سهميه بنزين دارند که کفاف حداکثر ‌٥/١ ساعت کار کردن در سطح شهر را مي‌کند، از سوى ديگر با صف‌هاى طولانى CNG مواجه‌ايم و براى هر بار سوخت گيرى بايد ساعت‌ها در صف بمانيم که اين موضوع هم مشکلاتى براى ما ايجاد و درآمدمان را کاهش داده و هم از طرف ديگر خدمت رسانى به مردم را با مشکل مواجه کرده، زيرا به لحاظ معطلى تاکسي‌ها در صف‌هاى CNG عملاً از تمام ظرفيت ناوگان تاکسيرانى جهت جابجايى مردم استفاده نمى شود.
وى افزود: اکثر رانندگان ماهانه از ‌٩٠ تا ‌١٨٠ هزار تومان قسط تاکسى خود را پرداخت مي‌کنند و اين جداى از مخارج زندگى آنان است که با اين وضعيت واقعاً از عهده تامين اين مخارج بر نمى آييم.
اين افراد خواستار افزايش سهميه بنزين تاکسي‌هاى خود و يا تعيين جايگاه‌هايى اختصاصى جهت سوخت گيرى تاکسي‌ها شده و عنوان کردند: در اکثر شهرها تاکسي‌ها در جايگاه‌هاى اختصاصى سوخت گيرى مي‌کنند، ولى متاسفانه در کرمانشاه چنين نيست.
يکى ديگر از خواست‌هاى اين افراد جلوگيرى از مسافرکشى سواري‌هاى شخصى بود.
يکى از رانندگان در اين خصوص گفت: تنها شغل ما رانندگان تاکسى همين مسافرکشى است، درصورتى که اکثر رانندگان مسافرکش‌هاى شخصى شغل ديگرى هم دارند و مسافرکشى شغل دوم آنان محسوب مى شود.
وى افزود: در اکثر شهرها از کارکردن مسافرکش‌هاى شخصى جلوگيرى مى شود، ولى مسوولين شهر ما در اين خصوص هيچ اقدام عملى انجام نمي‌دهند.
در پى اين اعتراض صنفى رانندگان تاکسي، در محدوده ميدان آزادى ترافيک ايجاد و تردد مردم با مشکل مواجه شد.
ادامه اعتصاب کارگران کارخانه لوله سازی لوشان – 29 آبان
اعتصاب کارگران کارخانه لوله سازی “لوشان” که از 21 ماه جاری به دلیل عدم پرداخت حقوق و مزایای چندین ماه خود و عدم پرداخت حق بیمه، آغاز شده است همچنان ادامه دارد.
مدیر عامل این کارخانه در واکنش به اعتصاب کارگارن این کارخانه اقدام به بستن درب ورودی کارخانه نموده و در نهایت و به دلیل فشار کارگران اعتصابی اعلام نموده است که تا هفته آینده مطالبات و حقوق معوقه کارگارن را پرداخت خواهد کرد.
برگزاری تجمع اعتراضی در شرکت کشت و صنعت خمینی  در شوشتر – 29 آبان
کارگران شرکت “کشت و صنعت خمینی” در 30 کیلومتری جنوب شهرستان شوشتر در جنوب استان خوزستان ، به دلیل عدم پرداخت 2 ماه حقوق و مزایای خود تجع اعتراضی برگزار کردند.
بنابر گزارش کمیته هماهنکی جهت کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، در پی برگزاری تجمع اعتراضی کارگران، کارفرمای این واحد با حضور در جمع کارگران معترض اعلام کرد در هفته جاری تمامی مطالبات کارگارن را پرداخت خواهد کرد.
کارگران این واحد تولیدی اعلام کردند تا دریافت حقوق معوقه خود به اعتراضاتشان ادامه خواهند داد.
اعتصاب کارگران لوله سازی لوشان
کارخانه لوله سازی لوشان شمار زيادی کارگر را استثمار می کند. اين کارگران چندين ماه است که دستمزد خويش را دريافت نکرده اند.سرمايه دار صاحب کارخانه مدعی است که بالاخره روزی روزگاری دستمزدھا داده خواھد شد و کارگران بايد تاب تحمل کار بدون دستمزد را ولو برای مدت ھای طولانی داشته باشند!! کارگران لوله سازی لوشان در ھمه اين مدت به جنايت کارفرما اعتراض کرده اند اما ھمواره با وعده و وعيد يا توپ و تشر و تھديد به اخراج يا احضار نيروی سرکوب مواجه شده اند. کارگران در ادامه اعتراضات خويش تصميم به اعتصاب گرفتند. آنان در روز ٢١ آبان چرخ توليد را از کار انداختند و به سرمايه دار شرکت اخطار کردند که اعتصاب را تا دستيابی به ھمه مطالبات خود ادامه خواھند داد. مدير عامل شرکت با مشاھده مقاومت توده ھای کارگر حکم به بستن درب ورودی کارخانه داده است اما ھمزمان در وحشت از ادامه اعتصاب و توقف توليد به کارگران گفته است که شايد برای پرداخت دستمزدھا چاره ای بينديشد!!
٢٨ آبان ٨٧
28آبان:گزارشی از وضعيت کارگران پتروشيمى اراک
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران: طبق گزارش ارسالى به فرياد كارگر,در پتروشيمى اراک چندين نوع نيرو مشغول به کار هستند رسمى شرکت نفت با اينکه اين شرکت به بخش خصوصى واگذار شده اما با اين حال از مزاياى زيادى استفاده ميکنند که مابقى از آن مزايا نمى توانند استفاده کنند. در اين شرکت يک شرکت پيمانکار بنام پتروکاران که خدماتى به حساب مى آيد تامين نيروى متخصص را نيز انجام ميدهد ،سهامداران اين شرکت روساى قبلى شرکت پتروشيمى هستند و مابقى به پرسنل رسمى واگذار شده است.سهام اين شرکت در بدو تاسيس به مبلغ ده هزارتومان فروخته شد که به روسا و پرسنل نفت تعلق گرفت, بعد از نزديک به ده سال قيمت اين سهام به يک ميليون تومان نيز رسيد که با افزايش سرمايه قيمت کنونى آن به حدود 280,000 تومان ميرسد. سوال اينجا است كه چگونه يک شرکت خدماتى تامين نيروى متخصص را به عهده گرفته است ؟اين خود يک نوع دور زدن قانون در زمان رفسنجانى است. اما بحث اصلى اين است که در ميان همين نيروها در شرکت پتروکاران, هستند افرادى که با سابقهء 14-15 سال هنوز از منازل مسکونى که در حال ويران شدن است نميتوانند استفاده کنند, در حالى که نيمى از حقوق دريافتى خود را بابت اجاره مسکن پرداخت ميکنند. در ضمن به تعدادى از اين نيروها منزل واگذار شده اما به مابقى هيچگونه مزايايى نمى پردازند, در صورتيکه نزديک به 200 آپارتمان نيمه کاره در شهر جديد مهاجران در حال ويرانى است. روساى شرکت پتروشيمى از تکميل و واگذارى آنها شانه خالى ميکنند و دليل آن را مسايل مالى عنوان ميکنند در صورتى که اين اماكن و پولها را به رئيس واحد هاى مجتمع سمند هديه ميدهند !!قسم حضرت عباسشان را باور کنيم يا دم خروس را…
طبق گزارش رسیده کارگران شرکت کشت و صنعت امام خمینی بیش از دو ماه است که حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده‌اند، این کارگران نسبت به عدم پرداخت حقوق معوقه خود دست به اعتراض زده‌اند. لازم به ذکر است که مدیر عامل این شرکت در پی اعتراض کارگران، ناچارا وعده‌ و وعیدهایی را مطرح کرده است. مدیر عامل این شرکت ضمن اشاره به واردات بی‌رویه شکر در ماه‌های گذشته دلیل عدم پرداخت حقوق کارگران را فروش نرفتن شکر تولیدی بیان کرد. وی ‌همچنین قول مساعد داد که در هفته جاری تمامی مطالبات کارگران را پرداخت کند، این در حالی است که اعتراض کارگران برای دستیابی به حقوق معوقه خود همچنان ادامه دارد. 28 آبان
طبق گزارش رسیده کارگران مراکز تولیدی شهر تهران همزمان با سالروز تصویب قانون کار، در اعتراض به اخراج سازیهای اخیر، عدم رسیدگی به خواست و مطالبات کارگران، پرداخت حقوق‌های معوقه و اجرا نشدن قانون کار بسیار اسف‌بار موجود، در روز چهارشنبه 29 آبان 87 گرد همایی کارگری را سازمان خواهند داد. گفتنی است که مسئولان خانه کارگر در تلاش هستند که ابتکار عمل را به دست گرفته و زمینه مساعد اعتراض خیابانی کارگران را خنثی کنند. متاسفانه تا این لحظه از مکان برگزاری تجمع خبری به دست کمیته هماهنگی نرسیده است. – 28آبان
خودداری کارفرما از پرداخت حقوق معوقه کارگان شرکت دامپروی سفیدرود
 -28 آبان
بنابر گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری منطقه شمال، کارفرمای   واحد پرورش ماهی شرکت دامپروری سفیدرود رشت، از پرداخت حقوق 3 ما کارگران این واحد خودداری می نماید.
این در حالیست که با وجود سود آور بودن این شرکت در سال جاری از سوی کارفرما جهت پرداخت حقوق معوقه کارگران هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
27آبان:کارگران لاستيک البرز شش ماه است حقوق نگرفته اند
ايسنا: به گفته‌ مسوول شوراى اسلامى كار واحد لاستيك البرز هر چند رييس اين واحد از سه ميليارد تومان كمك دولت و يك ميليارد تومان صندوقى كه براى خود كارگران اين واحد بوده نيز استفاده كرده اما هنوز مشكل اين واحد لاينحل مانده است.
ولي‌الله صالحى ـ مسوول شوراى اسلامى كار واحد لاستيك البرز (كيان تاير سابق) ـ در گفت‌وگو با ايسنا در پى تجمع مجدد چند روز پيش كارگران اين واحد گفت: هنوز مشكل واحد لاستيك البرز لاينحل مانده است، ولى باز هم مذاكرات و نشست‌هايى براى رفع اين مشكل برگزار مي‌شود.
وى با اشاره به ظرفيت خوبى كه اين شركت دارد، افزود: اين واحد هزار و 400 كارگر دارد كه حدود 300 نفر از آن‌ها مهندس هستند و در حال حاضر همه اين افراد شش ماه است كه حقوقى دريافت نكرده‌اند.
صالحى با اذعان به اينكه واحد لاستيك البرز هم‌اكنون توليدى نيز ندارد، افزود: اگر اين واحد روزانه 70 تن لاستيك توليد كند مي‌تواند يك ميليارد تومان سود ماهانه داشته باشد.
وى با اشاره به رييس اين واحد كه چند سال قبل شركت به او واگذار شده بود، اظهار كرد: 4.5 سال است كه با او كلنجار رفتيم ولى مشكل حد نشده و حتى رييس واحد از سه ميليارد تومان كمك دولت و صندوق يك ميليارد تومانى كه براى كارگران بوده است نيز استفاده كرده و علاوه بر اين، سه سال نيز براى پرداخت بدهى شركت مهلت گرفته بود كه با وجود اين‌ها به دليل نداشتن اهليت توليد و خودخواهى و خودمحورى مشكل واحد حل نشده است.
اين مقام كارگرى با بيان اين سوال كه نمي‌دانم چرا اين قدر به رييس اين واحد مهلت داده‌اند؟ تصريح كرد: بايد براى حل اين مشكل ضربتى اقدام كرد و همه قوا اعم از قوه قضايى و مجريه براى حل اين مشكل تلاش كنند.
وى متذكر شد: وقتى مجلس اين موضوع را به عنوان نمونه‌اى از واحدهاى داراى مشكل دنبال كند، اين موضوع مي‌تواند الگويى براى ساير واحدهاى واگذار شده باشد.
صالحى در پايان حرفه‌هايش خاطرنشان كرد: بهترين راه همين است كه براى حل مشكل‌هاى اين گونه شركت‌ها، دولت به نوعى دخالت و شركت‌ را سرپرستى كند تا مشكلات آن رفع شود و با برنامه‌ريزى لازم آن را واگذار كند ولى نبايد زمان را از دست داد.
به گزارش ايسنا، واحد لاستيك البرز از جمله واحدهاى داراى مشكل كشور است كه در چند ماه اخير مشكلات آن حادتر شده و كارگران آن نيز براى اعتراض به وضعيت موجود چندين نوبت تجمع كرده‌اند ولى تاكنون اين اعتراضات جوابى نداده است و هزار و 400 كارگر آن نيز همچنان منتظر دوباره فعال شدن اين واحد هستند، اما ,چگونه؟, اين سوالى است كه هنوز جلسات و مذاكرات متعدد مسوولان مربوطه نتوانسته جوابى براى آن بيابند.
تجمع کارگران كارخانه “چینی اشكان” در مقابل دادگستری قزوین – 27 آبان
جمعی از کارگران کارخانه “چینی اشکان”، به نمایندگی از 150 کارگر این واحد در مقابل دادگستری قزوین دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
کارگران شرکت کننده در این تجمع ضمن اشاره به اینکه کارخانه چینی اشکان تعطیل و حق و حقوق کارگران پرداخت نشده است، خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.
لازم به ذکر است که کارگران کارخانه چینی اشکان تاکنون چندین بار در مقابل نهادهای دولتی دست به تجمع زده اند، اما هیچ اقدامی برای رسیدگی به مشکلات و پرداخت مطالبات آنان انجام نشده است.
دستیابی کارگران کارخانه “ایران برک” رشت به بخشی از خواستهایشان- 27 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری”، سرانجام پس از دو هفته اعتصاب متحدانه، کارگران کارخانه ایران برک رشت، کارفرما را ناچار به پذیرش یکی از خواستهای مهم خود کردند.
200 کارگر کارخانه “ایران برک”، در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه دستمزدهای معوقه خود اقدام به اعتصاب نموده بودند، اما مدیران شرکت در دو نوبت حکم اخراج 14 تن از کارگران این شرکت را صادر کرده بودند و کارگران به صورت متحدانه بر ادامه اعتصاب تا بازگشت به کار کارگران اخراجی و پرداخت مطالباتشان تاکید کردند.
در حال حاضر 14 کارگر اخراجی کارخانه ایران برک رشت بر سر کارهایشان بازگشته اند و تلاش کارگرن این واحد برای دریافت مطالبات معوقه نیز همچنان ادامه دارد.
26آبان:تعرض سازمان يافته به فعالين کارگری در ايران
روشنگری: گفتگوی راديو برابری با جعفر عظيم زاده از فعالين اتحاديه آزاد کارگران در رابطه با تعرض سازمان يافته به فعالين کارگری و بازداشت مجدد طيب ملايی و احضار طه آزادی را در لينک زير بشنويد:
http://www.radiobarabari.net/files/2008/11/14/6.ram
تجمع اعتراضی کارگران شرکت سازمایه در مقابل دادگستری پاکدشت – 25 آبان
بیش از 230 کارگر شركت سازمایه طی روزهای اخیر در مقابل دادگستری شهرستان پاکدشت دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
كارگران شركت سازمایه که با تعطیلی این واحد بیکار شده اند، خواستار مشخص شدن وضعیت شغلی و پرداخت مطالبات معوقه خود شده و بر ادامه اعتراضات تا دستیابی به خواستهایشان تاکید کردند.
اخراج 13 کارگر شهرداری اشنویه – 25 آبان
کارفرمای شرکت پیمانکاری طرف قرارداد با شهرداری اشنویه 13 تن از کارگران بخش حفظ و نگهداری فضای سبز این شهر را اخراج کرده است.
کارگران شهرداری اشنویه در حالی از سر کار اخراج شده اند که کارفرما هیچگونه پاداش و مزایا یا بیمه بیکاری به آنان پرداخت نکرده است و کارگران به دلیل نیاز شدید مالی و به امید اینکه در فصل بهار بر سر کارهایشان بازگردند هیچ اعتراضی نکرده اند
تهدید به اعتصاب کارگران در کارخانه کشت و صنعت مهاباد – 25 آبان
بر اساس گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری (منطقه غرب)، کارگران اخراجی واحد دو و کارگران واحد یک جوجه کشی، کارخانه کشت و صنعت مهاباد تهدید به اعتصاب کرده اند.
کارگران کارخانه کشت و صنعت مهاباد اعلام کرده اند در صورتی که تا روز سه شنبه 28 آبان ماه در سالنها جوجه ریزی نشود، دست به اعتصاب خواهند زد.
گزارش مذبور حاکیست که به دنبال تهدید کارگران به اعتصاب، حراست کارخانه 6 تن از کارگران را احضار و به آنان هشدار داده که در اعتراضات کارگری شرکت نکنند، اما کارگران مذبور بر دفاع از خواستهایشان تاکید کرده و با حمایت همکارانشان حراست کارخانه را وادار به عقب نشینی کرده اند.
اخراج 13 کارگر شهرداری اشنویه – 25 آبان
کارفرمای شرکت پیمانکاری طرف قرارداد با شهرداری اشنویه 13 تن از کارگران بخش حفظ و نگهداری فضای سبز این شهر را اخراج کرده است.
کارگران شهرداری اشنویه در حالی از سر کار اخراج شده اند که کارفرما هیچگونه پاداش و مزایا یا بیمه بیکاری به آنان پرداخت نکرده است و کارگران به دلیل نیاز شدید مالی و به امید اینکه در فصل بهار بر سر کارهایشان بازگردند هیچ اعتراضی نکرده اند.
تهدید به اعتصاب کارگران در کارخانه کشت و صنعت مهاباد – 25 آبان
بر اساس گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری (منطقه غرب)، کارگران اخراجی واحد دو و کارگران واحد یک جوجه کشی، کارخانه کشت و صنعت مهاباد تهدید به اعتصاب کرده اند.
کارگران کارخانه کشت و صنعت مهاباد اعلام کرده اند در صورتی که تا روز سه شنبه 28 آبان ماه در سالنها جوجه ریزی نشود، دست به اعتصاب خواهند زد.
گزارش مذبور حاکیست که به دنبال تهدید کارگران به اعتصاب، حراست کارخانه 6 تن از کارگران را احضار و به آنان هشدار داده که در اعتراضات کارگری شرکت نکنند، اما کارگران مذبور بر دفاع از خواستهایشان تاکید کرده و با حمایت همکارانشان حراست کارخانه را وادار به عقب نشینی کرده اند.
تجمع کارگران بازنشسته ذوب آهن اصفهان – 23 آبان
جمع کثیری از کارگران بازنشسته کارخانه ذوب آهن در مقابل کانون بازنشستگان اصفهان تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
کارگران بازنشسته ذوب آهن اصفهان در جریان این تجمع نسبت به سطح پائین حقوق بازنشستگی و وضعیت نامناسب معیشتی خود اعتراض و خواستار بهبود وضعیت خود شدند.
گفته می شود در همان لحظات اولیه تجمع ماموران رژیم در محل حاضر شده و از هرگونه عکسبرداری از این تجمع جلوگیری و کارگران بازنشسته را متفرق کرده اند.
بازداشت مجدد یک فعال کارگری در سنندج – 23 آبان
ماموران انتظامی رژیم جمهوری اسلامی برای دومین بار طی روزهای اخیر “طیب ملایی” از اعضای هیئت مدیره و سخنگوی اتحادیه آزاد کارگران ایران را در شهر سنندج بازداشت کردند.
ماموران انتظامی کلانتری 15 سنندج ضمن یورش به منزل”طیب ملایی” بردر وی را با خود برده و اعلام می کنند تا زمانی که نامبرده خود را معرفی نکند برادرش را آزاد نخواهند کرد.
به دنبال این وضعیت “طیب ملایی” خود را به کلانتری معرفی و به زندان مرکزی سنندج منتقل و روز پنجشنبه به مادرش نیز اجازه ملاقات با فرزندش را نداده اند.
از سوی دیگر “طه آزادی”، عضو علی البدل هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران نیز به دادگاه جمهوری اسلامی در شهر کنگان احضار و به فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی متهم شده است.
کارگران شرکت “گسترش سازه ماد” سنندج دست به اعتراض زدند – 23 آبان
بر اساس گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری (منطقه غرب)، کارگران شرکت “گسترش سازه ماد”، سنندج در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان دست از کار کشیدند.
کارگران “شرکت گسترش سازه ماد”، که مشغول ساخت استادیوم 15 هزار نفری سنندج هستند 6 ماه از دستمزدهای خود را دریافت نکرده و در جریان مذاکره کارفرما با آنان، کارفرما کارگران را تهدید کرده است که تمامی آنان باید تسویه حساب کنند، در غیر این صورت هیچگونه حق و حقوقی به کارگران تعلیق نخواهد گرفت.
گفتنی است که 50 کارگر در شرکت “گسترش سازه ماد”، سنندج مشغول کار هستند و هر کدام از آنان طی 6 ماه گذشته تنها 70 هزار تومان از دستمزدهایشان را دریافت کرده اند.
عدم پرداخت حقوق و مزایای کارگران شهرداری پاوه – 23 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری (منطقه غرب)”، کارفرمایان شرکت پیمانکاری طرف قرارداد با شهرداری پاوه از پرداخت دستمزدهای کارگران خودداری می کنند.
37 کارگر شهرداری پاوه که تحت پوشش شرکت پیمانکاری مشغول کار می باشند 3 ماه است که دستمزدهای خود را دریافت نکرده و مسئولین شهرداری نیز از پرداخت 8 ماه اضافه کاری کارگران رسمی خودداری می کنند.
ادامه اعتصاب کارگران کارخانه “ایران برک” رشت – 23 آبان
بر اساس گزارش ارسالی از سوی کارگران کارخانه “ایران برک”، رشت به کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، اعتصاب کارگران واحد مذبور که از 12 روز قبل آغاز شده بود همچنان ادامه دارد.
200 کارگر کارخانه “ایران برک”، در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه دستمزدهای معوقه خود اقدام به اعتصاب نموده اند، اما مدیران شرکت در دو نوبت حکم اخراج 14 تن از کارگران این شرکت را صادر کرده اند.
در حال حاضر کارگران کارخانه ایران برک رشت همچنان در اعتصاب به سر می برند و خواستار پرداخت تمامی مطالبات معوقه و باز گشت به کار کارگران اخراجی هستند.
در نتیجه ی تلاش ومبارزه ی جمعی و متشکل کارگران کارخانه ی ایران برک
(( کارگران اخراجی ، بر سر کارهای خود بازگشتند ))
منبع سایت کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
( گزارش شماره 3 )
سر انجام پس از گذشت بیش از دو هفته از اعتصاب هماهنگ و یکپارچه ی کارگران ، در کارخانه ی ایران برک رشت ، مبنی بر بازگشت به کار تمامی کارگران اخراجی ، کارفرمای این کارخانه ، مجبور به عقب نشینی و پذیرش خواست کارگران ، در این خصوص شد .
توضیح اینکه ، همان گونه که در گزارش شماره ی 1 کارگران این کارخانه ــ که عیناً در سایت ” کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ” انعکاس یافته است ــ آمده ، ” 7 نفر از نمایندگان کارگران ، در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه حقوق و مزایای معوقه ی خود ، توسط کارفرمای کارخانه اخراج شدند ، که در مقابله با این برخورد رذیلانه و ضد کارگری ، تمامی 200 کارگر کارخانه ، به شکلی متحد و یکپارچه دست از کار کشیدند و دستگاه ها را یکی پس از دیگری خاموش کردند . در پاسخ به این عمل انقلابی کارگران ، کارفرمای ضد کارگر کارخانه ، در همدستی با لطیفی ، رئیس حراست اداره ی کار و امور اجتماعی استان ، که در دفاع از سرمایه دار زالو صفت کارخانه سر از پا نمی شناخت و مدام کارگران را تهدید به اخراج و به اصطلاح ” تنبیهات ” جور و واجور می نمود ، برای چشم زهر گرفتن از کارگران ، اقدام به اخراج 7 تن دیگر از کارگران این کارخانه نمود . که کارگران نیز بی کار ننشسته و در اقدامی شجاعانه و تحسین برانگیز ، در پاسخ به کارفرمای ضد کارگر کارخانه و مسئولین حراست استان اعلام نمودند که ” تا بازگشت به کار تمامی کارگران اخراجی و پرداخت حقوق معوقه ی کارگران ، به اعتصاب خود ادامه خواهند داد ” . لازم به یادآوریست که کارفرما و گماشتگان او ، در طول این مدت ، تمام سعی و تلاش خود را به کار بردند تا به عناوین مختلف در میان صفوف متحد کارگران تفرقه انداخته ، اعتصاب یکپارچه ی کارگران را به شکست بکشانند . به عنوان مثال اعلام نمودند که حقوق معوقه و عیدی ــ پاداش سال های قبل کارگران را در صورتی پرداخت می کنند که کارگران از تقاضای بازگشت به کار کارگران اخراجی کارخانه صرف نظر نمایند . و یا معدودی از کارگران قراردادی را با تهدید به اخراج و بعضأ تطمیع ، مجبور کردند که پای ورقه هایی را امضاء کنند که در آن نوشته شده بود که ” ما کارگران ، ضمن حمایت از مدیریت کارخانه ، خواهان شروع به کار فوری کارخانه و ادامه ی کار آن هستیم ، اما … ” که خوشبختانه تمامی این ترفند ها ، با هوشیاری و درایت کارگران با شکست مواجه شد و همان طور که در آغاز ای گزارش نیز آمده است ، کارگران توانستند پس از دو هفته اعتصاب یکپارچه و متحد ، کارفرما را مجبور به عقب نشینی کرده و کارگران اخراجی این کارخانه را بر سر کارهای خود باز گردانند .
مبارزه ی متحد و یکپارچه ی کارگران کارخانه ی ایران برک رشت و موفقیت آنان در به کرسی نشاندن یکی از خواست ها و مطالبات مهم و اساسی خویش ، به کارفرمایان و حامیان آنان ، دایر بر بازگشت به کار کارگران اخراج شده ، به کارخانه و بر سر کارهای خود ــ اگر چه در ابعادی کوچک و منفرد اتفاق افتاده است ــ اما به نوبه ی خود ثابت می نماید که کارگران اگر بخواهند به مثابه یک طبقه همدیگر را پیدا کنند و عزم خود را برای به دست آوردن حقوق و مطالبات مورد نظر خویش در زمینه های مختلف جزم نمایند ، می توانند در سایه ی تلاش و مبارزه ی آگاه ، متحد و متشکل خود ، به دست آورد های بزرگ تر و عظیم تری در ارتباط با تحقق خواست ها و مطالبات طبقاتی خویش ، در همه ی عرصه ها ، نایل آیند و در نهایت دست سرمایه داران و عوامل آنان را در هر شکل و هیئتی ، از شرایط کار و زندگی کارگران و همه ی توده های مردم محروم ، کوتاه نمایند . کارگران ایران برک همچنین با این حرکت متحد و این پیروزی تحسین برانگیز ، درس ها و آموزه های گرانقدری نیز برای هم طبقه ای های خود در اقصی نقاط کشور به ارمغان آورده اند که :
اگر می توان با قدرت اتحاد و نیروی عزم و اراده ی کارگران ، سرمایه داران و حامیان شان را ــ به ویژه در کارخانه ای که تا مدتی پیش از این واقعه ، آن چنان احساس قدرقدرتی میکردند که به خود اجازه میدادند تا همراه با اِعمال شدید ترین و وحشیانه ترین نوع استثمار ، نسبت به کارگان ، هر ستمی ، از اخراج کارگران به هر بهانه گرفته ، تا انواع فشار ها و به اصطلاح ” تنبیهات ” را در حق آنان روا دارند ، ( تا آنجا که کارگران در انتهای نامه ای که برای کمیته ی هماهنگی ، در ارتباط با شرح فشارهای صاحبان سرمایه ، نسبت به کارگران در این کارخانه ، ارسال داشته بودند ناامیدانه نوشتند که : ” … انشااله که خداوند خود احقاق حق نماید ” ) به عقب نشینی و پذیرش خواست ها و مطالبات کارگران ــ اگر چه در یک مورد حتی ــ وادار نمود و آنان را درمانده و مستأصل ، بر سر جای خود نشاند ، پس می توان به قدرت آگاهی و همبستگی طبقاتی کارگران و عزم جزم آنان ، در کارزاری به وسعت ایران نیز بر سرمایه و سرمایه داران ، فایق آمد و آن طبقه را نیز به شکست و هزیمت مجبور کرد و بر سرجای خود نشاند . کارگران ایران برک ، در واقع با این حرکت متحد و یکپارچه ی خود ، در واقع ، بر این امر خطیر مهر تأیید کوبیدند و تنها گوشه هایی از قدرت طبقه ی کارگر را به نمایش گذاشتند . آنان نشان دادند که اگر این طبقه اراده کند و در ابعادی گسترده و سراسری ، متشکل شود و به میدان بیاید هیچ قدرتی جلودار آن نخواهد بود .
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ، این پیروزی را که در سایه ی آگاهی و همبستگی کارگران به دست آمده است ، به کارگران این کارخانه تبریک گفته و همچنان آنان را به هوشیاری در مقابله با ترفند های ریاکارانه ی سرمایه داران و اتحاد در مقابل این طبقه آنان فرا می خواند .
با امید به پیروزی نهایی طبقه ی کارگر ، درسایه ی ایجاد تشکل های مستقل ، توده ای و طبقاتی کارگران ، به نیرو وقدرت اراده ی خود آنان .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
22 / 8 / 87

کارگران کارخانه “کرم کيميکال” ساری دست به تجمع می زنند – 22 آبان
بیش از 80 کارگر کارخانه “کرم کيميکال”، ساری که تولید کننده مواد شیمیایی می باشد 7 ماه از دستمزدهای معوقه و پاداش و عیدی 2 سال خود را دریافت نکرده اند.
کارگران کارخانه مذبور طی ماههای گذشته چندین بار به نهادهای دولتی مراجعه و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان و پرداخت مطالباتشان شدند، اما تاکنون اقدامی در این خصوص انجام نشده است.
کارگران کارخانه “کرم کيميکال”، ساری اعلام کرده اند که در صورت عدم رسیدگی به وضعیت خود در مقابل نهادهای دولتی دست به تجمع خواهند زد.
22آبان:تحمع اعتراضی کارگران لاستيک البرز
ايلنا: رئيس شورای اسلامی کارکارخانه لاستيک البرز از پرداخت نشدن مطالبات کارگران اين کارخانه در هشت ماه گذشته خبر داد.
به گزارش “ايلنا”، ولي‌‏الله صالحی که به دنبال تجمع صبح امروز کارگران کارخانه لاستيک البرز،‌ در محل تجمع،‌ اين کارگران واقع در نهاد رياست جمهوری حضور داشت، ‏طولانی شدن وضعيت بحرانی کارخانه لاستيک البرز را مشکوک خواند و گفت: ‌خودداری مالک کارخانه از خريد مواد خام علت اصلي‌‏تجمع کارگران است. پيش از اين نيزکارگران لاستيک البرز در تجمع‌‏ها و حرکت‌‏های اعتراضی مختلف اعلام کرده بودند.
به گفته صالحی با توجه به ظرفيت توليد روزانه ۹۰ تن لاستيک درکارخانه البرز،‌‏ توقف روزانه فعاليت اين واحدتوليدی از نظر مالی خسارت سنگينی به همراه دارد.
اين عضو شورای اسلامی کارخانه لاستيک البرز که به واسطه اين سمت به عنوان نماينده کارگران استان تهران در کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران نيز حضور دارد،‌ در خصوص پيگيري‌‏هايی که در اين تشکل صنفی کارگری برای رسيدگی به وضعيت کارگران لاستيک البرز انجام شده است،‌‏ گفت: با توجه به اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی درتلاش هستيم تا مديريت و مالکيت کارخانه لاستيک البرز را دوباره به شرکت سرمايه‌‏گذاری سازمان تامين اجتماعی واگذار کنيم. کارخانه لاستيک البرز تا پيش از واگذاری به مالک خصوصی فعلی از واحدهايی بود که زير نظر شرکت سرمايه گذاری تامين اجتماعی اداره مي‌‏شد.
وی تاکيد کرد: تاکنون دستگاه‌‏های مسوول نتوانسته‌‏اند به بحران به وجود آمده پايان داده و شرايط کارخانه را به حالت عادی بازگردانند.
يکی از کارگران لاستيک البرز در اين باره به خبرنگار “ايلنا”، گفت: مسوولان نهاد رياست جمهوری در حالی از مفقود شدن برخی مکاتبات خبر مي‌‏دهند که به گفته خود آنها در هفته گذشته پرونده لاستيک البرز به دليل تراکم‌‏کاري‌‏ از کارتابل رياست جمهوری خارج نشده است.
طولانی شدن روند رسيدگی به مشکلات کارگران لاستيک البرز در حالی ادامه دارد که به گفته صالحی و ساير کارگران کارخانه لاستيک البرز، مشکلات اقتصادی باعث ايجاد مشکلاتی در زندگی خانوادگي‌‏ اين کارگران شده است.
کارگران لاستيک البرز که در طول يک سال گذشته نسبت به نحوه عملکرد مديريت فعلی بارها معترض شده‌‏اند. درجريان تجمع امروز اين کارگران طی بيانيه‌‏ای خلع و برخورد قضايی با سهامدار فعلي،‌ پرداخت مطالبات معوقه،‌ تامين مواد برای راه اندازی توليد با ظرفيت کامل و جلوگيری از انحلال شرکت و بررسی وضعيت معيشت کارگران را خواستار شدند.
تهدید هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه از سوی مدیر شرکت – 22 آبان
بر اساس گزارش سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه، اعضای هئیت مدیره سندیکا جلسه ای را برای رسیدگی به مطالباتشان با “یعقوب شفیعی” رئیس شرکت برگزار کردند.
اعضای هیئت مدیره سندیکا در این نشست مطالبات کارگران این واحد از جمله رسمی کردن کارگران موقت که بیشتر آنان 12 سال سابقه کار دارند و همچنین مواردی از قبیل افزایش حق مسکن و قانون مند کردن واگذاری خانه های سازمانی را مطرح کردند.
گفته می شود که مدیر شرکت نیشکر هفت تپه با اشاره با اینکه وزارتخانه های صنایع،  کار و اطلاعات به او اعلام نموده اند که سندیکای هفت تپه غیرقانونی است و مدیریت حق برگزاری جلسه با اعضای هیئت مدیره سندیکا را ندارد، به نمایندگان کارگران هشدار داده که ممکن است با آنان برخورد قانونی صورت گیرد، اما اعضای سندیکا با اشاره به اصل 26 قانون اساسی جمهوری اسلامی در خصوص آزادی ایجاد تشکل و همچنین مقاوله نامه های سازمان جهانی کار که حق ایجاد تشکل مستقل را به رسمیت شناخته است و  ایران از امضاکنندگان آن است، اعلام کرده اند که ما حق خود میدانیم که نام و کیفیت تشکل خود را تعیین کنیم  و نیازی به تائید هیچ مرجعی نیست.
اعتصاب كارگران شركت لوله سازی”لوشان” – 22 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری”، كارگران شركت لوله سازی “لوشان” كه مشغول پروژه لوله گذاری در بندر انزلی هستند در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان دست به اعتصاب زده اند.
مدیران شركت لوله سازی “لوشان” بخشی از دستمزدهای معوقه و همچنین حق بیمه كارگران را پرداخت نکرده و از ارسال لیست بیمه آنان به سازمان تامین اجتماعی نیز خودداری می کنند.
لازم به ذکر است که کارگران شرکت مذبور مدتی قبل نیز دست به اعتصاب زده بودند که کارفرما در واکنش به این اقدام 4 تن از کارگران را اخراج کرده بود، اما در اعتصاب مذبور تمامی کارگران حضور دارند.
تجمع کارگران کارخانه “لاستیک البرز” در مقابل نهاد ریاست جمهوری  – 20 آبان
300 تن از کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، امروز دوشنبه 20 آبان ماه به نمایندگی از 1300 کارگر این واحد در اعتراض به عدم رسیدگی به مشکلات و پرداخت نشدن مطالبات معوقه خود در مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع زدند.
کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، که حدود 7 ماه دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکرده اند،  طی ماههای اخیر چندین بار دست به تجمع و اعتصاب زده اند، اما علیرغم وعده های مسئولین دولتی هیچ اقدامی جهت رسیدگی به مشکلات و پرداخت مطالبات معوقه آنان انجام نشده است.
عدم پرداخت مطالبات کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، در حالی است که کارفرما 3 ماه است که از تمدید دفترچه های بیمه درمانی کارگران خودداری می کند و وضعیت شغلی 400 کارگر قراردادی نیز مشخص نیست.
20آبان :گزارشى از وضعيت کارگران کارخانه لاستيک البرز
ايلنا:رئيس شوراى اسلامى كاركارخانه لاستيك البرز از پرداخت نشدن مطالبات كارگران اين كارخانه در هشت ماه گذشته خبر داد.
ولي‌‏الله صالحى كه به دنبال تجمع صبح امروز كارگران كارخانه لاستيك البرز،‌ در محل تجمع،‌ اين كارگران واقع در نهاد رياست جمهورى حضور داشت،‌‏طولانى شدن وضعيت بحرانى كارخانه لاستيك البرز را مشكوك خواند و گفت: ‌خوددارى مالك كارخانه از خريد مواد خام علت اصلي‌‏تجمع كارگران است. پيش از اين نيزكارگران لاستيك البرز در تجمع‌‏ها و حركت‌‏هاى اعتراضى مختلف اعلام كرده بودند.
به گفته صالحى با توجه به ظرفيت توليد روزانه 90 تن لاستيك دركارخانه البرز،‌‏ توقف روزانه فعاليت اين واحدتوليدى از نظر مالى خسارت سنگينى به همراه دارد.
اين عضو شوراى اسلامى كارخانه لاستيك البرز كه به واسطه اين سمت به عنوان نماينده كارگران استان تهران در كانون هماهنگى شوراهاى اسلامى كار استان تهران نيز حضور دارد،‌ در خصوص پيگيري‌‏هايى كه در اين تشكل صنفى كارگرى براى رسيدگى به وضعيت كارگران لاستيك البرز انجام شده است،‌‏گفت: با توجه به اجراى اصل 44 قانون اساسى درتلاش هستيم تا مديريت و مالكيت كارخانه لاستيك البرز را دوباره به شركت سرمايه‌‏گذارى سازمان تامين اجتماعى واگذار كنيم.
كارخانه لاستيك البرز تا پيش از واگذارى به مالك خصوصى فعلى از واحدهايى بود كه زير نظر شركت سرمايه گذارى تامين اجتماعى اداره مي‌‏شد.
وى تاكيد كرد: تاكنون دستگاه‌‏هاى مسوول نتوانسته‌‏اند به بحران به وجود آمده پايان داده و شرايط كارخانه را به حالت عادى بازگردانند.
يكى از كارگران لاستيك البرز در اين باره به خبرنگار “ايلنا”، گفت: مسوولان نهاد رياست جمهورى در حالى از مفقود شدن برخى مكاتبات خبر مي‌‏دهند كه به گفته خود آنها در هفته گذشته پرونده لاستيك البرز به دليل تراكم‌‏كاري‌‏ ازكارتابل رياست جمهورى خارج نشده است.
طولانى شدن روند رسيدگى به مشكلات كارگران لاستيك البرز در حالى ادامه دارد كه به گفته صالحى و سايركارگران كارخانه لاستيك البرز، مشكلات اقتصادى باعث ايجاد مشكلاتى در زندگى خانوادگي‌‏ اين كارگران شده است.
كارگران لاستيك البرز كه در طول يك سال گذشته نسبت به نحوه عملكرد مديريت فعلى بارها معترض شده‌‏اند. درجريان تجمع امروز اين كارگران طى بيانيه‌‏اى خلع و برخورد قضايى با سهامدارفعلي،‌ پرداخت مطالبات معوقه،‌ تامين مواد براى راه اندازى توليد با ظرفيت كامل و جلوگيرى از انحلال شركت و بررسى وضعيت معيشت كارگران را خواستار شدند.
در بخشى از اين بيانيه آمده است:ما كارگران شركت لاستيك البرز به تبعيت از فرمايشات مقام معظم رهبرى از اجرايى شدن اصل 44 كه در جهت شكوفايى اقتصادى كشور است موافق هستيم ولى اشخاص با سوء استفاده از حسن نيت نظام جمهورى اسلامى تنها در پى كسب ثروت بادآورده بوده و آگاهانه به دنبال خدشه دار كردن ماهيت اصل 44 هستند.
احضار فعال کارگری به دادگاه جمهوری اسلامی در آذربایجان شرقی – 20 آبان
“محمد جراحی”، فعال کارگری و عضو کمیته پیگیری ایجاد تشکل های آزاد کارگری ایران، به دادگاه تجدید نظر استان آذربایجان شرقی احضار شده است.
“محمد جراحی”، سال گذشته بازداشت و پس از 15 روز از زندان آزاد شد، اما از سوی دادگاه جمهوری اسلامی در تبریز به اتهام تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی به 4 ماه زندان محکوم شده است.
“محمد جراحی”، به حکم صادره اعتراض و دادگاه تجدید نظر روز 15 دی ماه را برای رسیدگی به اعتراض این فعال کارگری تعیین کرده است.
پیام دبیر اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی استرالیا
به کارگران ایران برای حمایت از کارگران استرالیا – 20 آبان
“آندرو فرگوسن”، دبیر اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی در ایالت “نیو ساوث ویلز”، استرالیا، در پیامی خطاب به کارگران ایران آورده است:  به کارگران و فعالین کارگری در داخل و خارج ایران، برای پشتیبانی از کارگران ساختمانی استرالیا تلاشی مشترک از سوی کمیته همبستگی با کارگران ایران- استرالیا و اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی، درودها و همبستگی خود را به کارگران در ایران و کردستان و همچنین به فعالین سیاسی و اتحادیه ای در اروپا میفرستد که برای حقوق کارگران و حقوق بشر مبارزه میکنند.
در بخش دیگری از این پیام آمده است: اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی،  یکی از بزرگترین اتحادیه های کارگری است که به سختی برای دستمزدها و شرایط شغلی و استانداردهای ایمنی مبارزه میکند. اما اتحادیه ما همچنین دارای تاریخچه ای طولانی از همبستگی جهانی است که از جنبشهای آزادیبخش در سراسر جهان حمایت کرده است. اتحادیه ما از حقوق کارگران در کشورهایی که دارای رژیمهای سرکوبگر بوده اند پشتیبانی کرده است. اتحادیه ما تاریخچه عظیمی در مخالفت با جنگ داشته است، مشخصا مخالفت با تجاوز و اشغالگری آمریکا، در کشورهایی چون ویتنام در دهه هفتاد تا تجاوز و اشغال اخیر عراق.
در رابطه با ایران ما در چند حرکت همبستگی با اتحادیه های دیگر فعال بوده ایم بطور مشخص پشتیبانی از کارگران نیشکر هفت تپه، رانندگان شرکت واحد تهران و کارگرانی که برای حقوق کارگری در تهران مبارزه کرده اند، پشتیبانی از کارگران پرریس در کردستان و مبارزات مداوم نه تنها در کردستان، بلکه در سراسر خاورمیانه و همچنین کارخانه لاستیک البرز.
اینها مسائل مهمی هستند. کارگران جهان هیچ کشوری ندارند و ما معمولا با یک دشمن مشترک میجنگیم، نه تنها دشمن طبقاتی مشترک، بلکه با شرکتهای فراملیتی که در سراسر جهان عمل میکند. کارگران نیاز دارند که تلاش بیشتری داشته باشند که همبستگی ایجاد کنند و از همدیگر حمایت کنند.
در پایان این پیام آمده است: در روز سه شنبه دوم دسامبر یکی از مقامات اتحادیه ما محاکمه می شود و احتمالا با حکم 6 ماه زندانی شدن روبرو است چون از جواب دادن به سوالی در مورد یک نشست اتحادیه ای در محل کار ساختمانی که 6 ماه قبل از آن برگزار شده بود، خودداری کرده بود. اتحادیه کارگران ساختمانی، جنگلبانی، معادن و انرژی و جنبش اتحادیه ای در استرالیا از هر گونه همبستگی و اعتراض در مقابل سفارتخانه های استرالیا در خاورمیانه و اروپا قدردانی میکند تا همبستگی مابین کارگران استرالیا و کارگرانی را که شما نمایندگی میکنید قویتر شود.
فعال کارگری بازداشت شده در سنندج آزاد شد – 19 آبان
“طیب ملایی”، عضو هیئت مدیره و سخنگوی اتحادیه آزاد کارگران ایران که روز شنبه 18 آبان ماه بازداشت شده بود با قرار کفالت آزاد شد.
گفته می شود که قاضی دادگاه اتهام “طیب ملایی”، را همکاری با گروههای مخالف نظام و نگهداری ریسور اعلام کرده است.
گفتنی است که “طیب ملایی”، یکی از 13 فعال کارگری می باشد که در مراسم اول ماه مه سال 1386 در سنندج بازداشت و به 91 روز زندان و 10 ضربه شلاق محکوم شدند، اما رژیم به دلیل اعتراضات گسترده در داخل و خارج کشور ناچار به لغو احکام آنان شد.
تصمیم کارگران کارخانه “لاستیک البرز” برای تجمع در مقابل نهاد ریاست جمهوری – 19 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری”، کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، تصمیم دارند در مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع بزنند.
کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، که حدود 7 ماه دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکرده و طی ماههای اخیر چندین بار دست به تجمع و اعتراض زده اند، به دلیل متحقق نشدن خواستهایشان روز دوشنبه 20 آبان ماه در مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع خواهند کرد.
بازداشت یک فعال کارگری در سنندج – 19 آبان
بر اساس خبری از شهر سنندج، ماموران انتظامی جمهوری اسلامی”طیب ملایی”، از اعضای هیئت مدیره و سخنگوی اتحادیه آزاد کارگران ایران را بازداشت کردند.
ماموران جمهوری اسلامی روز 8 آبان ماه به منزل “طیب ملایی” یورش برده و ضمن ایجاد رعب و وحشت برای خانواده نامبرده برخی وسائل شخصی وی را ضبط کرده بودند و  این فعال کارگری که برای بازپس گرفتن وسائل خود به کلانتری 12 مراجعه کرده بود بازداشت و به حفاظت اطلاعات نیروی انتظامی منتقل شده است.
پیام سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه به کارگران کارخانه لاستیک البرز – 19 آبان
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه در پیامی به کارگران کارخانه “لاستیک البرز”، آورده است: درود بر شما، ما کارگران هفت تپه از تلاشهای بحق شما در راه بدست آوردن مطالبات بحق و قانونیتان حمایت میکنیم، امید است که در سایه اتحاد کارگران آن واحد تولیدی، پیروزی حاصل گردد.                    
به امید اتحاد کارگران ایران، سندیکای کشت و صنعت نیشکرهفت تپه
لازم به ذکر است که صدها کارگر کارخانه “لاستیک البرز”، که حدود 6 ماه دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکرده اند، مدتها است که در اعتصاب و اعتراض به سر می برند.
18آبان.مصادره دستگاه های کارخانه چينی اشکان توسط کارگران
ميليتانت
آژانس ايران خبر. در اين رابطه به خبرنگار آژانس ايران خبر گفت: كارگران كارخانه دستگاه ها را مصادر كردند, بعد از طرف صاحب كارخانه پيام آمد كه ميخواهد پول واريز كند به دستگاه هاى كارخانه دست نزنيد! ولى متاسفانه هنوز خبرى نشده است !
ما در اين رابطه به دادگسترى مراجعه كرديم ولى از طرف آنها هم پاسخ مشخصى دريافت نكرديم .
اين كارگر در ادامه افزود :وقتى خبر مصادره دستگاهها توسط كارگران به بانك مركزى رسيد , از سوى اين بانك پيام آمد كه دستگاههاى كارخانه متعلق به بانك مركزى مى باشد و كارگران حق اين كار را نداشته اند و نبايد آسيبى به دستگاهها وارد شود .
در ضمن نيرو ى انتظامى زيادى براى دستگيرى كارگران به كارخانه ريخته بودند و قصد داشتند كه بچه هايى كه اعتراض كردند را دستگير كنند, كه اين اقدام دولت مجددا خشم كارگران را بر انگيخت .
ادامه اعتصاب و اعتراضات کارگران شرکت”سبلان پارچه” اردبیل – 18 آبان
اعتصاب و اعتراضات صدها کارگر شرکت “سبلان پارچه”، اردبیل که از روز شنبه 6 آبان ماه آغاز شده است همچنان ادامه دارد.
کارگران شرکت “سبلان پارچه”، اردبیل که 8 ماه دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکرده اند، ضمن خودداری از کار، به صورت روزانه در مقابل ساختمان اداری شرکت تجمع کرده و خواستار پرداخت مطالباتشان هستند.
گفته می شود که کارفرمای این شرکت خواستار پایان اعتصاب شده و وعده داده است که ماه آینده مطالبات معوقه کارگران را پرداخت خواهد کرد، اما کارگران اعتصابی اعلام کرده اند تا زمانیکه دستمزدهای معوقه آنان پرداخت نشود به اعتصاب خود ادامه می دهند.
17آبان:خانه کارگر قصد دارد در اعتراض به اصلاحات دولت در قانون کار گردهم آيی اعتراضی برپا کند
ايسنا: كارگران استان مازندران همزمان با سال‌روز تصويب قانون كار نسبت به اصلاح قانون كار كه وزارت كار و امور اجتماعى مدنظر دارد اعتراض خود را اعلام مي‌كنند.
نصر‌الله دريابيگى, دبير خانه كارگر مازندران, افزود: اين گردهمايى كارگران 29 آبان‌ماه در دانشگاه آزاد قائم‌شهر برگزار مي‌شود و كارگران علاوه بر بيان اعتراض‌هاى خود نسبت به اصلاح قانون كار مدنظر وزارت كار، از تدوين‌كنندگان قانون كار نيز تشكر و حمايت خواهند كرد.
وى ادامه داد: هرچند كارگران موافق با اصلاح قانون كار هستند اما اصلاحى را مي‌خواهند كه به نفع كارگران باشد.
به اعتقاد دريابيگى از ظرفيت‌هاى قانون كار فعلى استفاده نشده است و به عنوان مثال با اجراى ماده 7 قانون كار مشكل قراردادهاى كارگران رفع مي‌شود.
وى با اشاره به نقش كمتر از 18 درصدى قانون كار و كارگر در قيمت تمام شده كالاها، متذكر شد: تفاوت 29 آبان ماه امسال با سال‌هاى ديگر در اين است كه ما اكنون در دولتى به سر مي‌بريم كه هرچند شعار عدالت اجتماعى سر مي‌دهند اما وزير كار آن درصدد تغيير و اصلاح قانون كار است.
دبير خانه كارگر مازندران در پايان در مورد قانون كار خاطرنشان كرد: قانون كار فعلى يكى از دستاوردهاى انقلاب اسلامى است كه نيمى از جمعيت كشور را تحت پوشش خود دارد و تصويب آن در سال 69 روزنه اميدى براى جامعه كارگرى كشور بود.
احضار یک فعال کارگری به دادگاه – 17 آبان
بر اساس گزارش سندیکای کارگران نقاش و تزئینات ساختمان، “رضا دهقان”، عضو هیئت بازگشایی این سندیکا به دادگاه جمهوری اسلامی احضار شده است.
رضا دهقان سال گذشته به اتهام اقدام علیه امنیت ملی و تشکیل سندیکای غیر قانونی به مدت 1 ماه بازداشت و در بند 209 زندان اوین به سر برد و با قرار وثیقه آزاد شد.
آخرین اخبار از نساجی کردستان – 16 آبان
کارخانه نساجی کردستان تعطیل و تمامی کارگران این کارخانه اخراج و بی کار شدند.مدیریت کارخانه با پرداخت حقوق چهار ماه کارگران ، با کمال بی شرمی و رذالت تمام آنها رامجبوربه تسویه حساب کرده و کارگران به علت مشکل مالی که بر دوش آنها بی اندا زه سنگینی  می کرد نا خواسته تن به این تسویه حساب دادند.کارخانه ی نساجی کردستان 175 نفر کارگر قرار دادی ، پیمانی و رسمی داشت. به کارگران رسمی به ازای هر سال سابقه  کار چهار ماه حقوق و مزایا به اضافه دو میلیون تومان  و به کارگران قراردادی به ازای هر سال سابقه کار 3 و نیم ماه حقوق و مزایا و شش صد هزار تومان و به کارگران پیمانی هیچ نوع حقوق و مزایا ئی بابت سایقه کار پرداخت نگردید. لازم به ذکر است کارگران این شرکت دارای سابقه کاری 12 تا 20 سال بوده اند . از تعداد 175 نفر از کارگران کارخانه  نساجی کردستان ، 7 نفر از کارگران رسمی هنوز تسویه حساب نکرده اند و تعداد 12 نفر از نگهبانانی و سه نفر از قسمت اداری تسویه حساب نموده و آنها بصورت قرار داد، دوماهه به سر کار هایشان بر میگردند.
مصادره اموال کارخانه نساجی کردستان از طرف کارگران اخراجی
تعداد ی از کارگران  اخراجی در سا ل 1383 ( کارگران سالن بافندگی ) که  از بابت دیه ، از مدیریت شرکت شکایت کرده بودند ، در سال 1386 طبق مدارک پزشکی  مبلغ 150 میلیون تومان دیه برای آنان برآورد و طی حکم دادگاه ، کار فرما مجبور به پرداخت آن مبلغ شده بود . اما مدیریت کارخانه به این حکم اعتراض و از پرداخت آن خود داری نمود . با پیگیری کارگران این مبلغ دو برابر شده و در سال 1387 کارگران شاکی که تعداد آنها 65 نفر هستند با در دست داشتن حکم دادگستری برای توقیف اموال شرکت روز چهارشنبه  مورخه 15/8/87 در کارخانه نساجی کردستان حاضر شدند و اختیار کامل دارند تا مبلغ 300   میلیون تومان از اموال کارخانه را بفروش رسانده و مامورین دادگستری آن را صورت جلسه نمایند.
“کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری “( منطقه غرب)

آخرین خبرها از کارخانه نساجی کردستان – 16 آبان
بر اساس خبر رسیده از سنندج، کارفرمای کارخانه نساجی کردستان این واحد را تعطیل و با کارگران تسویه حساب کرد.
175 کارگر در کارخانه نساجی کردستان مشغول کار بودند و کارفرما در قبال هر یک سال سابقه کار 4 ماه حقوق و 2 میلیون تومان به کارگران رسمی، 3 ماه و نیم حقوق و مزایا و 600 هزار تومان به کارگران قراردادی پرداخت کرده و آنان را بیکار کرد، ضمن اینکه هیچگونه حقوق و مزایای به کارگران پیمانی پرداخت نشده است.
لازم به ذکر است که بیشتر کارگران کارخانه نساجی کردستان از روی ناچاری و به دلیل مشکلات مالی مجبور به تسویه حساب شدند.
خبر دیگر اینکه 65 تن از کارگران اخراجی کارخانه نساجی کردستان نیز برای احقاق حق خود و ضبط اموال روز چهارشنبه 15 آبان ماه در این کارخانه حاضر شدند.
کارفرمای کارخانه نساجی کردستان در سال 1383 بر اساس مدارک پزشکی و حکم دادگاه موظف به پرداخت 150 میلیون تومان دیه به کارگران مذبور شد، اما از اجرای این حکم خودداری کرده و با پیگیری کارگران این میزان به 300 میلیون تومانی افزایش یافته و کارگران بنا به حکم دادگاه می توانند 300 میلیون تومان از اموال کارخانه را به فروش برسانند.
15آبان:برگزاری مجمع عمومی و اخراج 150 کارگر ديگر از کارخانجات نورد لوله و پروفيل ساوه
روشنگری: گفتگوی راديو برابری با شاپور احسانی راد، نماينده اخراجی کارگران نورد و پروفيل ساوه و يکی از اعضای جديد هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران، در رابطه با برگزاری مجمع عمومی و اخراج 150 کارگر ديگر از کارخانجات نورد لوله و پروفيل ساوه را در لينک زير بشنويد:
http://www.radiobarabari.net/files/2008/11/04/3.ram
محکومیت صدور حکم زندان برای ” افشین شمس” از سوی کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری – 15 آبان
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری (منطقه غرب) در اطلاعیه ای در محکومیت صدور حکم زندان برای  “افشین شمس”، آورده است: صدور حکم یک سال زندان تعزیری علیه “افشین شمس” فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی عملا مانع تراشیهای سیستم سرمایه داری است بر ضد تشکل یابی و فعالیتهای حقه و انسانی کارگران. اینگونه تهدیدها نمود هراس سیستم به ظاهر عظیم و در باطن پوسیده سرمایه داری است که در تقابل با فعالیتهای جانفشانه و شرافتمندانه کارگرانی قرار می گیرد که علیرغم محدودیتها و فشارها به پیکار خود ادامه خواهند داد و در نهایت هم سیستم را وادار به کرنش خواهند کرد. ما ضمن محکوم کردن صدور حکم علیه افشین شمس خواستار آزادی بی قید و شرط و سریع وی هستیم و کماکان حمایت از وی را وظیفه طبقاتی خود می دانیم.
اعتراض کارگران شرکت “سبلان پارچه” اردبیل  – 15 آبان
بیش از 150 کارگر شرکت”سبلان پارچه” در استان اردبیل طی روزهای اخیر دست به اعتراض زده و خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.
کارگران شرکت”سبلان پارچه” که 7 ماه حقوق معوقه خود را دریافت نکرده اند با مراجعه به اداره صنایع و استانداری اردبیل خواستار پرداخت مطالباتشان شده اند، اما مقامات دولتی تاکنون هیچ اقدامی جهت رسیدگی به مشکلات آنان انجام نداده اند.
اعتصاب کارگران کارخانه “ایران برک” رشت – 15 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکلهای کارگری – منطقه شمال”، کارگران کارخانه ایران برک رشت دست به اعتصاب زده اند.
این گزارش حاکیست که به دنبال اعتراض کارگران کارخانه مذبور نسبت به عدم پرداخت 4 ماه دستمزدهای معوقه خود، کارفرما 7 تن از کارگران این شرکت را اخراج کرده است، اما تمامی 200 کارگر کارخانه مذبور دست از کار کشیده و دستگاههای تولیدی را خاموش کردند.
پس از اعتصاب متحدانه کارگران، کارفرما 7 تن دیگر از کارگران را اخراج و یکی از مسئولین اداره کار نیز ضمن مراجعه به کارخانه اقدام به تهدید کارگران نموده است، اما کارگران کارخانه ایران برک رشت اعلام کرده اند تا بازگشت به کار کارگران اخراجی و پرداخت مطالباتشان همچنان به اعتصاب ادامه خواهند داد.
طبق اخبار رسیده به سندیکای کارگران شرکت واحد قرار بود روز یکشنبه ١٢ آبان ١٣٨٧ آقای منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای شرکت واحد را جهت معاینات چشم و قلب به بیمارستان لبافی نژاد منتقل کنند، اما مامورین به جای انتقال منصور اسالو به بیمارستان لبافی نژاد، تلاش کردند او را به بیمارستان فارابی منتقل کنند که با مقاومت منصور اسالو مواجه شدند.
منصور اسالو در برابر این عمل ماموران اظهار داشته که پرونده من و پزشکانی که زیر نظر آنها مداوا میشوم در بیمارستان لبافی نژادهستند و حاضر نشد به بیمارستان فارابی منتقل شود که با ضرب شتم از سوی ماموران مواجه شد و بدون معاینه ای مجددا به زندان رجایی شهر منتقل گردید. این در حالی بود که کادر پزشکی بیمارستان منتظر وی بودند.
آقای منصور اسالو در زندان رجایی شهر در شرایط بسیار سختی بسر میبرد. ایشان ازناحیه چشم ،قلب و کمر رنج می برد که متاسفانه مسئولین با ایشان طبق قوانین بین الملی که بیمار زندانی را باید مداوا کرد عمل نمی کنند .
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضرب و شتم آقای منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد را محکوم میکند و خواهان آزادی بی قید و شرط  ایشان می باشد .
سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه
1387/8/13

احضار فعال کارگری به دادگاه رژیم در تبریز – 12 آبان
دادگاه جمهوری اسلامی در شهر تبریز، “محمد جراحی”، فعال کارگری و از اعضای کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای آزاد کارگری را احضار کرده است.
“محمد جراحی”، سال گذشته به دلیل فعالیتهای کارگری بازداشت و پس از 4 روز با قرار وثیقه 10 میلیون تومانی آزاد شد و پس از مدتی در دادگاه غیابی به 4 ماه زندان قعطی محکوم گردید،  اما به دلیل اعتراضات هزاران خانواده کارگری در شهر تبریز دادگاه تجدید نظر رژیم ناچار به لغو حکم نامبرده شد.
احضار 12 تن از کارگران کارخانه “لاستیک البرز” – 11 آبان
12 تن از کارگران کارخانه لاستیک البرز به دنبال شکایت کارفرمای این شرکت به شعبه 7 بازپرسی دادسرای سعادت آباد تهران احضار شدند.
گفته می شود که شکایت کارفرما در ارتباط با تصرف دفتر مرکزی شرکت از سوی کارگران بوده و کارگران احضار شده در دادگاه به دفاع از خود پرداخته اند.
لازم به یادآوریست که بیش از 1200 کارگر کارخانه لاستیک البرز 7 ماه حقوق و مطالبات معوقه خود را دریافت نکرده و در ماههای اخیر در اعتصاب به سر برده و بارها دست به تجمع زدند، اما اقدامی برای رسیدگی به مشکلات و پرداخت مطالبات آنان انجام نشده است.
پيام تبریک و همبستگى اتحاديه كارگران پست كانادا به سنديكاى كارگران شركت نيشكر هفت تپه – 11 آبان
“دنيس ليميلين”، رئيس سراسرى اتحاديه كارگران پست كانادا که 56 هزار عضو دارد به نمایندگی از کارگران عضو این اتحادیه در پیامی خطاب به کارگران نیشکر هفت تپه آورده است: من اين پيام را مينويسم كه به شما بخاطر انتخابات موفقيت آميز هيئت مديره و ديگر نمايندگان سنديكا براى نخستين بار پس از بيش از دو دهه تبریک بگويم. ميخواهم از شما بخاطر تلاش شجاعانه در ايجاد یک تشكل مستقل كارگرى قدردانى كنم. ما حمايت و همبستگى خود را به شما اعلام ميكنيم.
ما اين پيام را همچنين براى دولت ايران ارسال ميكنيم و از دولت ميخواهيم كه حقوق كارگران مبنى بر حق تشكل، اجتماع و اعتصاب را محترم بدارد، و به آزار و اذيت فعالين كارگرى خاتمه دهد و از دخالت در امور و فعاليتهاى تشكلات مستقل كارگرى خوددارى نمايد.
افشین شمس فعال کارگری یه یک سال زندان محکوم شد!!
امروز شنبه 11 آبان ماه 1387 حکم  صادر شده توسط دادگاه به افشین شمس ابلاغ گردید.
قاضی پرونده، افشین شمس را به یک سال حبس تعزیری محکوم کرد. لازم به ذکر است که صدور حکم فوق در غیاب وکیل ایشان اقای محمد شریف به  افشین شمس ابلاغ گردیده است.
افشین شمس، فعال کارگری و عضو فعال” کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری” و عضو کانون کاریکاتوریست ها، به دلیل  فعالیت های کارگری و دفاع از حقوق کارگران در محل کار خود در شهرستان الیگودرز در تاریخ سیزده هم تیر ماه 87 دستگیر و روانه زندان دستگرد اصفهان شد.
چند روز بعد منزل پدری وی در اصفهان مورد بازرسی قرار گرفته و کلیه دست نوشت‌های وی که در رابطه با مسا ئل کار گری بود توسط  ما مورین اداره اطلاعات اصفهان جمع آوری گردید.
وی نزذیک به 5 ماه است که دستگیر شده و با توجه به اعتراضات انجام گرفته در رابطه با ازادی بی فید و شرط و فوری وی امروزدر غیاب وکیل ایشان حکم صادره ابلاغ و افشین شمس یه یک سال حبس تعزیری محکوم شد.
ما هر گونه دادگاهی کردن فعالین کارگری را به شدت  محکوم کرده  و خواستار آزادی فوری و بی قید وشرط افشین شمس هستیم .
“کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری”
11 آبان ماه 87
یورش ماموران امنیتی به منزل یکی از فعالان کارگری در سنندج 
ماموران امنیتی جمهوری اسلامی روز پنجشنبه 9 آبان ماه به منزل “طیب ملایی”، فعال کارگری و سخنگوی اتحادیه آزاد کارگران ایران یورش برده و در اقدامی غیرانسانی به بازرسی منزل وی پرداخته اند.
گفته می شود ماموران امنیتی اقدام به ایجاد رعب و وحشت نموده و بر اثر اقدامات آنان مادر سالخورده این فعال کارگری به شدت از لحاظ روی تحت فشار قرار گرفته است.
گفته می شود ماموران امنیتی کامپیوتر، کتابها و اسناد مربوط به فعالیتهای کارگری “طیب ملایی”، را با خود برده اند.
برگزاری انتخابات داخلی هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه – 9 آبان
روز سه شنبه 7 آبان ماه انتخابات داخلی هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، با حضور تمامی اعضای هیئت مدیره برگزار شد.
بر اساس نتایج انتخابات مذبور علی نجاتی به عنوان رئیس هیئت مدیره،  فریدون نیکوفرد نایب رئیس، نجات دهلی به عنوان خزانه دار، رضا رخشان مسئول روابط عمومی و آموزش و رابط اداره کشاورزی، رحیم بساک رابط امور بازرگانی، علی شریفی و محمد حیدری مهر رابط صنعت و قربان علیپور به عنوان منشی انتخاب شدند و  دیگر کمسیون های تخصصی در جلسات بعدی مورد رسیدگی قرار خواهند گرفت.
اعتراض جمعی از کارگران در ونزوئلا نسبت به ادامه بازداشت “افشین شمس”
8 آبان
بر اساس گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، جمعی از کارگران در ونزوئلا در اطلاعیه ای نسبت به ادامه بازداشت “افشین شمس” فعال کارگری اعتراض کرده اند.
در بخشی از این اطلاعیه آمده است: “افشین شمس” فعال کارگری است که به همراه دیگر رفقایش در “کمیته هماهنگی” خواهان ایجاد تشکل کارگری است. او تنها به این دلیل که تلاش نموده است در این راه به کارگران در ایران کمک نماید تا تشکل کارگری ایجاد نمایند، چند ماه است که بازداشت شده و در زندان به سر می برد. ایجاد تشکل کارگری یکی از ابتدایی ترین حقوق کارگران است که در حال حاضر در اکثر نقاط دنیا به رسمیت شناخته شده و کارگران حق دارند مستقلا آنرا ایجاد نمایند تا برای رسیدن به مطالباتشان متحدانه عمل کنند. دولتها فقط باید آنها را به رسمیت بشناسند و هیچ مانعی در این راه نباید ایجاد کنند.
در ادامه اطلاعیه مذبور آمده است: دولت ایران برای آنکه توجیهی برای ادامه بازداشت او در مقابل فشارها داشته باشد، سعی نموده اتهامات دیگری را به این فعال کارگری نسبت دهد که کاملا بی پایه و اساس هستند. دولت ایران در مقابل مطالبات کارگران به شدت به سرکوب متوسل می گردد و فعالین آنها را مورد پیگرد و بازداشت قرار می دهد. هر جمعی که بخواهد اقدام به ایجاد تشکل کارگری نماید و یا مشکلات کارگران را انعکاس دهد، با مشکل روبرو می گردد. اما دولت ایران باید بداند که کارگران ایران تنها نیستند و سرکوبها و بازداشتهای این چنینی باعث حمایت بیشتر کارگران در دیگر کشورها می گردد.
جمعی از کارگران در ونزوئلا در پایان اطلاعیه خود آورده اند: ما ضمن محکوم نمودن ادامه بازداشت “افشین شمس”، آزادی بی قید و شرط او را خواهانیم و در این رابطه چنانچه بازداشت او ادامه یابد از طریق تشکلهای کارگری در ونزوئلا و دیگر تشکلهای بین المللی کارگری، این مسئله را پیگیری خواهیم نمود.
ادامه اعترضات کارگران کارخانه”چینی حمید” در استان قم – 7 آبان
صدها کارگر کارخانه”چینی حمید” در استان قم طی روزهای اخیر بار دیگر دست به اعتراض زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
کارگران کارخانه”چینی حمید” که با تعطیلی این واحد بیکار شده و وعده مدیران شرکت برای پرداخت مطالباتشان نیز عملی نشده است، طی هفته های گذشته دست تحصن و تجمع زده و خواستار مشخص شدن وضعیت خود شدند، اما تاکنون هیچ اقدامی برای رسیدگی به مشکلات آنان انجام نشده است.
لازم به ذکر است که 400 کارگر کارخانه چینی حمید ماه گذشته نیز با حمایت مردم در اول جاده اراک دست به راهپیمایی زده بودند، اما راهپیمایی آنان با یورش ماموران رژیم روبرو شده بود.
اعتصاب کارگران و پیمانکاران كارخانه پتروشیمی لردگان  – 7 آبان
حدود 400 کارگر و پیمانکار شاغل در كارخانه پتروشیمی لردگان در استان چهارمحال و بختیاری در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوقه خود دست از کار کشیدند.
بر اساس توافقات قبلی قرار بود حقوق کارگران و پیمانکاران كارخانه پتروشیمی لردگان 45 روز پس از آغاز کار پرداخت شود، اما علیرغم گذشت 64 روز مطالبات کارگران و پیمانکاران پرداخت نشده و آنان نیز دست به اعتصاب زده اند
پیام تبریک اتحاد بين المللى در حمايت از كارگران در ايران به کارگران شرکت نیشکر هفت تپه – 7 آبان
اتحاد بين المللى در حمايت از كارگران در ايران در پیامی به  کارگران شرکت طرح نیشکر هفت تپه تشکیل سندیکای این شرکت را به آنان تبریک گفته است.
در این پیام آمده است: انتخابات اساسنامه و اعضای هیئت مدیره سندیکای كارگران شرکت نیشکر هفت تپه را به كارگران هفت تپه و ايران تبریک ميگوييم و به سهم خود از هر گونه تلاشى براى انعكاس مبارزات و مطالبات كارگران و تشكل آزاد و مستقل آنان در سطح بين المللى و ميان كارگران جهان كوتاهى نخواهيم كرد.
هر چه گسترده تر باد همبستگى كارگرى، اتحاد بين المللى در حمايت از كارگران در ايران
ادامه اعتراضات کارگران کارخانه “لاستیک البرز” – 7 آبان
روز یکشنبه 5 آبان ماه کارگران کارخانه لاستیک البرز در ادامه اعتراضاتشان بار دیگر در مقابل ساختمان اداری کارخانه دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
کارگران کارخانه لاستیک البرز در جریان تجمع خود خواستار اخراج مدیر منابع انسانی و مالی از کارخانه شدند و در حالیکه ماموران اداره آگاهی اسلامشهر نیز در کارخانه حاضر شدند، کارگران مدیر منابع انسانی و مالی را ناچار به خروج از کارخانه کردند.
کارگران کارخانه لاستیک البرز پس از آنکه متوجه شدند قرارداد کارگران قراردادی کارخانه نیز تمدید نشده است، اعلام کردند در صورتی که تا روز سه شنبه 7 آبان ماه نسبت به رسیدگی به مشکلات و پرداخت مطالبات آنان اقدامی انجام نگیرد در مقابل نهادهای دولتی دست به تجمع خواهند زد.
لازم به ذکر است که 1360 کارگر در کارخانه لاستیک البرز مشغول کار هستند که 6 ماه دستمزدهای خود را دریافت نکرده و طی ماههای اخیر چندین بار دست به تجمع زده اند.
پیام تبریک کارگران شرکت “ایران خودرو” به کارگران نیشکر هفت تپه – 7 آبان
جمعی از کارگران ایران خودرو در پیامی به مناسبت برگزاری انتخابات سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، خطاب به کارگران این شرکت آورده اند: دوستان و همکاران گرامی، سرانجام رویای کارگران نیشکر هفت تپه به واقعیت پیوست و روز چهارشنبه اول آبان ماه، کارگران هفت تپه بار دیگر مصمم و یکپارچه جهت بدست آوردن مطالباتشان، نمایندگان شان را انتخاب کردند و سندیکای خود را ایجاد کردند و نشان دادند که تنها در اتحاد و یکپارچگی می توانند با مبارزه ای پیگیر به خواستهایشان برسند.
همکاران و دوستان کارگر، کارگران هفت تپه نشان دادند مبارزه بدون تشکل سرانجامی نخواهد داشت و تشکل بدون حمایت و دخالت خود کارگران موفق نخواهد بود. برای همین کارگران هفت تپه با آگاهی از این علم برای ادامه مبارزات شان به یکی از خواسته های خود که همان تشکل است دست یافتند و مطمنا ادامه حیات و سلامت تشکل در گرو ادامه مبارزه کارگران و دخالت آنها در درون تشکل خواهد بود.
در پایان این پیام آمده است: ما کارگران ایران بخصوص کارگران ایران خودرو نیز باید بدانیم که برای تداوم مبارزه برای رسیدن به خواسته هایمان چاره ای جز تشکیلات نداریم، باید باور کنیم که ما نیز می توانیم، همانطوری که کارگران شرکت واحد و کارگران هفت تپه توانستند تشکل خود را ایجاد کنند.
دوستان فعل توانستن فقط با خواستن صرف می شود. کارگران هفت تپه این خواستن را عملی کردند پس ما نیز می توانیم، ما این موفقیت و این پیروزی، یعنی تشکیل سندیکای کارگران هفت تپه، را به تمامی کارگران ایران به خصوص به کارگران زحمتکش هفت تپه تبریک می گوئیم.
زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران
زنده باد مبارزات کارگران هفت تپه
جمعی از کارگران ایران خودرو ، پنچم آبان 1387
تجمع  کارگران کارخانه پرریس
امروز دوشنبه 6/8/87 کارگران شرکت پرریس برای ابقا به کار، در محل کارخانه حاضر شدند که مدیریت کارخانه به بهانه ی عدم امکان تولید ،از ورود آنان به داخل کارخانه ممانعت به عمل آورد که به دنبال آن  کارگران طی صورتجلسه ای ممانعت کارفرما را به اطلاع روابط کار (محمدی) رساندند . این در حالی است که کارگران حقوق دوماه خود را دریافت نکرده اند وکارفرما  برای آنها وضعیت استراحت اعلام نموده است.
اعلام تعطیلی واخراج کارگران شرکتهای گلوکز شیرین وقندزاگرس اشنویه 6/8/87
گسترش سرمایه به پهنای همه ی مرزهای جهان ، زندگی بخش وسیعی از مردم ، به ویژه کارگران را همراه با خانواده های آنها درسرتاسردنیا به ورطه ی نابودی  کشانده است . در کنار تأثیر مخرب و ویرانگر سرمایه ، بحران های ساختاری این نظام ، از جمله بحران اخیر ، مزید بر علت شده و تاثیرات مخرب  مضاعفی را  بر شرایط کار و  زندگی کارگران و توده های مردم محروم و تحت ستم ، به ویژه در کشورهایی چون ایران ، برجای گذاشته است . اگر چه صاحبان سرمایه اصرار دارند که این واقعیت ها را انکار  کنند . مابه عینه می بینیم که  بحران سرمایه داری هرروزوسعت بیشتری می یابد وخانواده های بیشتری را بی خانمان و از هستی ساقط  میکند . به نظر میرسد که در این نظام هرچیزی در جهت عکس جریان معمول حرکت خود ، در حال حرکت است . برای مثال کار سرمایه را می آفریند و حال آنکه  سرمایه  کار را استثمارمی کند . ماشین الات صنعتی که به دست همین کارگران ساخته شده اند کمیت وکیفیت تولید راباسرعت بسیار  زیادی بالا میبرد درحالیکه به کارگران  فقط گرسنگی می بخشد. همه این وارونگی در نظام سرمایه داری به نوبه خود  تاًثیراتش را بر شرایط کار و زندگی کارگران  و تولید در کارخانه ها و شرکت های موجود  در کشور ، از جمله شرکت های مورد نظر این نوشته ( گلوکز شیرین و قند زاگرس اشنویه )  نیز میگذارد . تا آنجا که چندی قبل کارخانجات مزبور در اقدامی مشابه وبه بهانه ی بالا رفتن مواداولیه وفروش ارزان محصولات ، تعدادی ازکارگرا ن را از کار بیکار کردند و در ادامه ی بحران ، شیفت شب را نیز به طور کامل تعطیل کردند وکارگران این شیفت را نیز بیکارنمودند وبه انها وعده دادند که درصورت رونق بازار !!! باردیگر انها را به سرکارهایشان برگردانند که این البته حرف پوچ و توخالی بیش نبود . این روند برای مدتی ادامه پیدا کرد تا آنجا که دوکارخانه مذکور به طور کلی اعلام تعطیلی کردند وبا کارگرانشان تسویه حساب نمودند  . وحالا این بحران قبل ازهمه دودش به چشم کارگران رفته است . چون این کارگران درحال حاضربیکار هستند ودرامدی ندارند وفقط به انها وعده داده شده که با شروع به کارمجدد کارخانه برسرکارهایشان باز گردند . مضداق بارز ” وعده ی سر خرمن ” .
 اما بشنویم صحبتهای مدیر یکی از این کارخانه ها را . ما درشهرکوچکی مثل اشنویه اگرمیخواستیم به تولید ادامه دهیم هرماه حدود 15میلیون تومان ضررمی کردیم . چون نقدینگی ما ته کشیده بود ومیبایست مواد اولیه را با پرداخت چک ، بالا ترازقیمت واقعی بخریم . ودران سوی قضیه ، برای پاس کردن به موقع چکها و بدهی هایمان می بایست محصولات خود را ارزانترازارزش واقعی آن به فروش می رساندیم که دیگر خرج ودخل با هم همخوانی نداشت . ایشان دلیل پیش امدن این وضع را هم تحریم ایران و جلوگیری از ورود برخی کالاها به کشور و در عین حال واردات بی رویه شکر میداند . وی درجواب به این سئوال که پس زندگی این همه کارگر چه می شود ؟  میگوید به هرحال تا شروع مجدد کار درکارخانه ، خودشان برای خودشان فکری بکنند . اما چون این کارگران تخصص پیداکرده اند  اگرکارخانه راه افتاد حتما انها را برسر کارهایشان برمی گردانیم . زیرا اگر کارگرهای دیگر را بیا وریم با توجه به اینکه سابقه و تخصصی ندارند هم تولید ازنظر کمی وکیفی پایین می آید وهم وقت می خواهد تا اینها تخصص پیدا کنند که در این صورت سرمایه زیادی تلف میشود . معنای دیگر این حرف این است که هر وقت صاحبان سرمایه در راستای منافع خویش به کارگران نیاز داشته باشند تخصص وسابقه چیز مهمی می شود ، ولی وقتی که  سرمایه ی انها مثلا به خطر می افتد این کارگران ، با همه تخصص شان هستند که باید چرخ دنده های این تغییر و تحولات و محاسبات سودجویانه بشوند و بار مشکلات و کمبود را تحمل نمایند . آنان باید به سرعت از کار بیکار شوند و فکری به حال خودشان بکنند !!! . واقعیت اینکه در جوامع سرمایه داری ، بخصوص در کشور هایی مثل ایران ، صاحبان سرمایه از پراکندگی و عدم انسجام طبقاتی ما نهایت بهره برداری را نموده و در واقع دیواری کوتاهتر ازدیوار کارگر پیدا نکرده اند . چون در این قبیل جوامع ، سرمایه دار هر جا که گیر می کند تلاش می کند تا کارگر و منافع او را قربانی نماید و از این طریق راه فراری برای خود پیدا کند . چون راه فرار سرمایه داران ظاهراٌ از کانال قربانی کردن کارگران میگذرد . پس کارگران : حالا که اخراج وبیکاری ما آسانترین راه برای صاحبان سرمایه ، در رسیدن به خواست های سودجویانه ی و ضد کارگری آنان شده است ،  بیایید تا با گسترش آگاهی و تقویت همبستگی و اتحاد طبقاتی خویش ، ضمن افشای این گونه فریبکاری ها و دغل بازی های رندانه و ریاکارانه ، جلوی قدرقدرتی ها و یکه تازی های مشتی سرمایه دار معلوم والحال را در بر باد دادن هر چه بیشتر هستی و زندگی کارگران بگیریم و با قدرت ، آنها را بر سر جای خویش بنشانیم .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری( منطقه غرب)
عدم پرداخت حقوق كارگران بخش حمل و نقل پگاه همدان – 6 آبان
كارگران شركت مواد لبنی پگاه همدان كه یكی از بزرگترین كارخانجات تولید مواد لبنی در ایران می باشد بیش از دو ماه است كه حقوق خود را دریافت نكرده اند . گفتنی است كه شركت دولتی پگاه یك از پر سود ترین شركتهای تولیدی ایران است  كه كارخانه شماره سه آن در همدان بیش از هزار نفر نیروی کار دارد .

وضعیت اسف بار كارگران ساختمانی شركت ژرف پی و شركت تهران سیویل – 6 آبان
بیش از 100 نفر از كارگران این دو شركت بزرگ ساختمانی كه مشغول تكمیل دانشگاه خلیج فارس در شهر بوشهر می باشند در وضعیت بسیار بحرانی به سر می برند . این موضوع باعث نگرانی كارگران این شركتها که اکثرا کارگران مهاجر هستند شده است كه دلایل عمده آن فقدان  امنیت جانی و نبود بهداشت در قسمت خوابگاهی و دارا نبودن  تجهیزات لازم برای ایمنی كارگران وعدم  پرداخت به موقع دستمزدها واخیرا اخراج بی دلیل چندین كارگر بلوچ در ابتدای فصل پاییزمی باشد. به دنبال فشار بیش از حد بر کارگران برای انجام اضافه کاری اجباری ، کارگران دست به اعتراض زده و این مسئله باعث شده است که شرکت با استثمار کارگران به نیات خود دست پیدا کند. این گامی مهم در ایجاد روحیه جمع گرایی میان صفوف گارگران ساختمانی به شمار می آید. آنان می بایست  بدور از جو مسموم قوم گرایی كه در جهت تفرقه افكنی میان آحاد كارگران كه از ویژگی های نظام بردگی مزدی وسیستم سرمایه داری است در كنار هم و یکدل و یک صدا در مقابل صاحبكاران وتمامی مناسبات كارگر ستیز سرمایه داری ، مهر باطل بکوبند .

کارگران کارخانه نساجی کردستان در روز دوشنبه 6/8/1387 ازساعت 9الی11 صبح در جلو درب کارخانه تجمع کردند. کارگران بعلت پرداخت نکردن حقوق معوقه ماه مرداد و شهریوراز سوی کارفرما، دست به تجمع و اعتراض زدند. به دنبال اعتراض کارگران ، کارفرمای شرکت قول داد حقوق یک ماه کارگران را به  حساب آنان  واریز نماید .
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری (منطقه غرب)
6/8/87
6آبان :تعداد كارگران قراردادى در سال جارى به 70 درصد افزايش يافت:دستمزد ماهيانه 120 هزار تومانی برای كارگران قراردادى
موج – نايب رئيس كانون عالى شوراهاى اسلامى كار سراسر كشور اعلام كرد:كارگران قراردادى در شركتهاى پيمانكارى به صورت متوسط ماهيانه 120 هزار تومان دستمزد دريافت مى كنند.
اوليا على بيگى ؛ نايب رئيس كانون عالى شوراهاى اسلامى كار سراسر كشور در گفتگو با خبرنگارموج با بيان اين مطلب كه در شركتهاى پيمانكارى حداقلهاى دستمزد پيش بينى شده از سوى شوراى عالى كار رعايت نمى شود،خاطرنشان ساخت:در حال حاضر شركتهاى پيمانكارى بر خلاف مصوبه شوراى عالى كار عمل مى كنند اين در حاليست كه وزارت كار بايد نظارت دقيقترى را بر روند فعاليت شركتهاى پيمانكارى اعمال كند.
وى افزايش نرخ تورم را موجب عدم تعادل هزينه هاى مصرفى خانواركارگرى با دستمزد آنها دانست و گفت : در حال حاضر عدم همخوانى دستمزد كارگران با نرخ تورم كنونى موجب كاهش قدرت خريد كارگران شده است .
على بيگى درادامه با بيان اين مطلب كه دستمزد كارگران هر ساله بر مبناى تورم وسبد هزينه خانوار كارگرى محاسبه مى شود،افزود:دستمزد كارگران اسفند ماه هر سال برمبناى تورم 12 ماهه گذشته محاسبه مى شود اين در حاليست كه بايد دستمزد كارگران در مصوبه شوراى عالى كار بر مبناى نرخ تورم سال بعد محاسبه شود.
وى در ادامه مصوبه دستمزد سال 1387 را مورد توافق گروههاى كارگرى وكارفرمايى ذكر كرد و اظهار داشت:حضور وزير كار دولت نهم نقش موثرى را در تعيين دسمتزد مصوبه سال 87 ايفا نمود.
على بيگى در بخش ديگرى از سخنان خود از افزايش تعداد كارگران قراردادى در كشورخبرداد وافزود: تعداد كارگران قراردادى در سالجارى به 70 درصد افزايش يافته است.
وى ، با بيان اين مطلب كه جامعه كارگرى 30 ميليون نفر از افراد جامعه را در بر مى گيرد افزود : روزانه با بازنشسته شدن نيروى كار رسمى يك نفر نيروى كار قراردادى جايگزين آنها مى شود
6 آبان 1387    18:01
4آبان :صدور حبس تعليقی برای چهار نفر از کارگران شرکت واحد  – 4 آبان
ايلنا:دادگاه انقلاب برای چهار نفر از کارگران تعليقی شرکت واحد به جرم تبليغ عليه نظام و اقدام عليه امنيت ملي، حکم حبس تعليقی صادر کرد.
عطا باباخاني، سعيد ترابيان، يعقوب سليمی و علي‌‏زاده حسينی از سوی دادگاه انقلاب به تحمل ۶ تا ۱۴ ماه حبس تعليقی محکوم شده‌‏اند.
پرويز خورشيد از وکلای مدافع اين کارگران با تاييد آراء صادره گفت: کارگران شرکت واحد از حق قانونی خود برای اعتراض به اين احکام استفاده خواهند کرد.
به گفته خورشيد، اتهامات وارده مبنی بر اقدام عليه امنيت ملی و تبليغ عليه نظام مصداق نداشته و اعضای سنديکای کارگران شرکت واحد در تشکل خود تنها به انجام فعاليت‌‏های صنفی مشغول بودند.
برگزاری دو نشست کارگری در تهران برای آزادی”منصور اسانلو”
– 3 آبان 
طی روزهای اخیر دو نشست کارگری از سوی سندیکای کارگران شرکت واحد و کانون مدافعان حقوق کارگر در تهران برگزار شد.
نشستهای مذبور برای آزادی “منصور اسانلو” و همچنین دفاع از حق تشکل مستقل کارگری و سندیکای شرکت واحد برگزار شده و طی آن شرکت کنندگان بر ادامه مبارزات کارگران ایران و همکاری نزدیکتر تشکلهای کارگری تاکید کردند.
تجمع اعتراضی کارگران شرکت سازمایه در مقابل دادگستری پاکدشت – 3 آبان 
دهها تن از كارگران شركت سازمايه طی روزهای اخیر در مقابل دادگستري شهرستان پاکدشت دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
كارگران شركت سازمايه که با تعطیلی این واحد بیکار شده اند، خواستار مشخص شدن وضعیت شغلی و پرداخت مطالبات معوقه خود شده و بر ادامه اعتراضات تا دستیابی به خواستهایشان تاکید کردند.
پیام تبریک سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری به کارگران نیشکر هفت تپه – 3 آبان 
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری در پیامهای جداگانه ای تشکیل سندیکای  شرکت نیشکر هفت تپه را به کارگران این شرکت تبریک گفته اند.
در بخشی از پیام تبریک سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران آمده است: خبر مسرت بخش برگزاری مجمع عمومی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه تمامی کارگران ایران و جهان را شاد نمود. سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه انتخاب اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه را به تمامی کارگران سختکوش و منتخبین کارگران هفت تپه تبریک گفته و توفیق در راهشان را آرزومند است.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری در پیامی خطاب به کارگران نیشکر هفت تپه آورده است: روز چهارشنبه 1 آبان ماه، انتخابات سندیکای شرکت  نیشکر هفت تپه، با شرکت اکثریت مطلق کارگران از بخشهای کشاورزی و تولید با موفقیت برگزار شد.
فضای کارخانه نیشکر هفت تپه سراسر اشتیاق برای برگزاری این انتخابات پر شور بود .کارگران این واحد تولیدی بالاخره و پس از ماه ها مبارزات خستگی ناپذیر به رغم تهدیدات مکرر مدیریت و حراست کارخانه و همچنین تهدید و ارعاب  نهاد های امنیتی که آنان را از تشکیل  چنین تشکلی برحذر داشته بودند، طعم شیرین تولد تشکل مستقل خویش را چشیدند.
ما اعضای کمیته هماهنگی این پیروزی بزرگ را به کارگران هفت تپه و فعالین جنبش کارگری   تبریک گفته و آرزومند سرفرازی بیش از پیش جنبش کارگری در عرصه مبارزات کارگری هستیم.
برگزای دادگاه”افشین شمس”  – 2 آبان
بر اساس گزارش “کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری”، ” افشین شمس” فعال کارگری و عضو این کمیته روز 30 مهر ماه در دادگاه جمهوری اسلامی در اصفهان محاکمه شده است.
در این جلسه از دادگاه “محمد شریف” وکیل مدافع “افشین شمس” نیز حضور داشته و از قاضی پرونده خواسته است تا موکلش را تا زمان مشخص شدن وضعیتش با قرار وثیقه آزاد نماید، اما قاضی با این درخواست مخالفت و اعلام کرده که وضعیت پرونده این فعال کارگری تا 15 روز آینده مشخص و نتیجه اعلام خواهد شد.
صدور رای بازگشت به کار کارگران کارخانه”پرریس پ” سنندج از سوی اداره کار  – 2 آبان
سرانجام پس از 45 روز اعتصاب و اعتراضات متحدانه کارگران کارخانه ریسندگی “پرریس” سنندج، هیئت حل اختلاف اداره کار سنندج حکم قطعی بازگشت به کار کارگران این شرکت را صادر کرد.
بر اساس حکم هیئت حل اختلاف اداره کار سنندج، کارفرمای شرکت ریسندگی پرریس موکلف است شرایط بازگشت به کار اولیه 35 کارگر این شرکت را فراهم و همچنین دستمزد معوقه و همچنین حقوق دوره بلاتکلیفی کارگران این واحد را نیز پرداخت نماید.
لازم به ذکر است که قبل از این هیئت حل اختلاف اداره کار سنندج، به نفع کارفرما حکم صادر کرده بود، اما کارگران همچنان به اعتراضات خود ادامه داده و به حقوق خود دست یافتند.
تجمع پرستاران در مقابل اداره تامین اجتماعی خمینی شهر – 2 آبان
جمعی از پرستاران مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان خمینی‌شهر در استان اصفهان در مقابل اداره‌ تامین اجتماعی این شهرستان دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
پرستاران شرکت کننده در این تجمع نسبت به شرایط سخت کاری و پائین بودن دستمزدهای خود معترض بوده و خواستار زمان کاری بر اساس استانداردهای بین المللی شدند.
كارگران کارخانه “چینی اشكان” قزوین دستگاههای کارخانه را مصادره کردند  – 2 آبان 
دهها کارگر کارخانه”چینی اشکان” در استان قزوین در اعتراض به توقف تولید و عدم پرداخت چندین ماه حقوق معوقه خود دستگاههای کارخانه را مصادر کردند.
به دنبال مصادره دستگاههای کارخانه به وسیله کارگران کارخانه چینی اشکان، بانک مرکزی جمهوری اسلامی مدعی شده که دستگاهها متعلق به این بانک است و ماموران انتظامی رژیم نیز در محل کارخانه حاضر شدند که این اقدام با اعتراض شدید کارگران روبرو شده است.
برگزاری انتخابات اساسنامه و هئیت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
روز چهارشنبه 1 آبان ماه کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در تداوم مبارزاتشان، انتخابات اساسنامه و هئیت رئیسه سندیکای خود را برگزار کردند.
علیرغم پخش بخشنامه از سوی مسئولین کارخانه و همچنین حضور پررنگ ماموران امنیتی بیش از 1 هزار کارگر نیشکر هفت تپه در این انتخابات شرکت کردند.
در پایان این انتخابات فریدون نیكو فرد، نجات دهلی، علی نجاتی رحیم بسحاق، جلیل احمدی،  علی شریفی، رضا رخشان، محمد حیدری مهر  و قربان علی پور به عنوان اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه انتخاب شدند.
1آبان.آخرين گزارش از هفت تپه
کارگران طرح نيشکر هفت تپه انتخابات هيات مديره سنديکای خودرا انجام دادند
اين انتخابات با دو صندوق سيار درسطح کارخانه ومزارع صورت گرفت وبيش از هزار نفر آراء خودرا به صندوق های رای ريختند . برطبق آخرين خبر از ميا ن 28 کانديدای شرکت کننده برای هيات مديره افراد زير آراء لازم را کسب کردند :
علی نجاتی ، فريدون نيکو فرد ، احمدی ، شريفي، حيدري، بسحاق ، نجات دهلی ،عليپور ورضارخشان . مااين انتخابات را به کارگران هفت تپه تبريک ميگوئيم
اجتماع اعتراضی کارگران پاکدشت
پاکدشت مدت ھا است که دستمزدھای خود را دريافت « سازمان مايه » کارگران شرکت موسوم به نکرده اند. سرنوشت اشتغال آنان نيز ھيچ معلوم نيست. ديری است که خطر قطعی شدن تعطيل کامل کارخانه و افتادن در ورطه بيکاری ھمه کارگران را به وحشت انداخته است. سرمايه داران صاحب شرکت از يک سو دستمزد توده ھای کارگر را پرداخت نمی کنند و از سوی ديگر ھيچ دريچه ای به
سوی تضيمن اشتغال بر روی آنان باز نمی کنند. کارگران چند ماه است که در حال اعتراض و مبارزه ھستند. اجتماع اعتراضی روز دوشنبه ٢٩ مھر ٨٧ نيز صحنه ای از ھمين پيکارھای طولانی است. کارگران در اين روز در مقابل اداره دادگستری شھر جمع شده و شروع به اعتراض وطرح خواسته ھای خويش کردند. پرداخت فوری دستمزدھای معوقه و تضمين امنيت اشتغال در صدر خواسته ھای کارگران قرار دارد. اين اجتماع اعتراضی از ساعت ٨ و ٣٠ دقيقه صبح آغاز شد و تا ساعت ١١ ادامه يافت. اجتماع کنندگان معترض اعلام کردند که تا دستيابی به نتيجه مطلوب به مبارزه ادامه خواھند داد .
٣٠ مھر ٨
يک خبر از شرکت نساجی پارس ايران
ه 􀑧 ته کارخان 􀑧 ارگر بازنشس 􀑧 يش، ٥١ ک 􀑧 ه پ 􀑧 دو ھفت
ان 􀑧 ر را از مي 􀑧 نساجی پارس ايران در رشت ٤ نف
اخ 􀑧 ه ک 􀑧 ه ب 􀑧 د ک 􀑧 اب کردن 􀑧 خود به عنوان نماينده انتخ
دم 􀑧 رياست جمھوری در تھران بروند و مشکل ع
وش 􀑧 ه گ 􀑧 ود را ب 􀑧 تگی خ 􀑧 ات بازنشس 􀑧 ت مطالب 􀑧 درياف
ه 􀑧 ی آن ک 􀑧 ران، ب 􀑧 انند. در تھ 􀑧 وری برس 􀑧 رئيس جمھ
يچ 􀑧 ت ھ 􀑧 از سفر قريب الوقوع احمدی نژاد به رش
ان 􀑧 ه آن 􀑧 چيزی به اين ٤ نماينده کارگر گفته شود ب
د روز 􀑧 د، چن 􀑧 ت برگردن 􀑧 ه رش 􀑧 ه ب 􀑧 د ک 􀑧 ذکر داده ش 􀑧 ت
ديگر خواھند توانست مشکلات خود را با رئيس
ه 􀑧 س از آن ک 􀑧 جمھوری اسلامی درميان گذارند. پ
ه 􀑧 ٨٧ ب /٧/ نبه ٢٤ 􀑧 ژاد در روز چھارش 􀑧 دی ن 􀑧 احم
ارس 􀑧􀑧 ته پ 􀑧􀑧 ارگران بازنشس 􀑧􀑧 رد، ک 􀑧􀑧 فر ک 􀑧􀑧 ت س 􀑧􀑧 رش
خنرانی او در 􀑧􀑧 ه در س 􀑧􀑧 د ک 􀑧􀑧 ميم گرفتن 􀑧􀑧 ران تص 􀑧􀑧 اي
ات 􀑧 د و مطالب 􀑧 رکت کنن 􀑧 ورزشگاه بزرگ رشت ش
رض 􀑧 ند و در مع 􀑧 ه ای بنويس 􀑧 ود را روی پارچ 􀑧 خ
لامی 􀑧 تر !! اس 􀑧 دالت گس 􀑧 وری ع 􀑧 يس جمھ 􀑧 د رئ 􀑧 دي
قرار دھند. اما اداره اطلاعات رشت از اين اقدام
د 􀑧 ارگران را تھدي 􀑧 رد و ک 􀑧 وگيری ک 􀑧 ارگران جل 􀑧 ک
ام 􀑧 د تم 􀑧 ار را بکنن 􀑧 ن ک 􀑧 ه اي 􀑧 ورتی ک 􀑧 ه درص 􀑧 ود ک 􀑧 نم
ب، 􀑧 ن ترتي 􀑧 ه اي 􀑧 رد. ب 􀑧 د ک 􀑧 تگير خواھ 􀑧 ان را دس 􀑧 آن
ری 􀑧 ی ثم 􀑧 ودگی و ب 􀑧 ر بيھ 􀑧 ار ديگ 􀑧 ک ب 􀑧 ارگران ي 􀑧 ک
ردن از 􀑧 کايت ب 􀑧 ا و ش 􀑧 ال ھ 􀑧 رض ح 􀑧 ه ع 􀑧 ن گون 􀑧 اي
دزدان پيش رئيس دزدان را تجربه کردند.
ارس 􀑧 اجی پ 􀑧 رکت نس 􀑧 ه ش 􀑧 ت ک 􀑧 ر اس 􀑧 ه ذک 􀑧 لازم ب
واد 􀑧􀑧 ام ج 􀑧􀑧 ه ن 􀑧􀑧 رمايه داری ب 􀑧􀑧 ه س 􀑧􀑧 ق ب 􀑧􀑧 ران متعل 􀑧􀑧 اي
دازی 􀑧 ه راه ان 􀑧 ه بھان 􀑧 اکنون ب 􀑧 ه ت 􀑧 ت ک 􀑧 ته اس 􀑧 افراش
کلات 􀑧 ل مش 􀑧 ات و ح 􀑧 ت مطالب 􀑧 ه و پرداخ 􀑧 کارخان
ای 􀑧 ک ھ 􀑧 ان از بان 􀑧 ارد توم 􀑧 ا ميلي 􀑧 ارگران ده ھ 􀑧 ک
رده و 􀑧 ت ک 􀑧 مختلف دولت جمھوری اسلامی درياف
اين مبالغ ھنگفت را به جای راه اندازی کارخانه
ه 􀑧 ارگران در زمين 􀑧 پارس ايران و حل مشکلات ک
ن 􀑧 ت. اي 􀑧 رده اس 􀑧 ذاری ک 􀑧 رمايه گ 􀑧 ترده س 􀑧 ای گس 􀑧 ھ
لاح 􀑧􀑧 اص » رمايه داران 􀑧􀑧 ه س 􀑧􀑧 رمايه دار از جمل 􀑧􀑧 س
رار 􀑧 ی ق 􀑧 ت کروب 􀑧 است و در کنف حماي !! « طلب
دارد.
٣٠ مھر ٨